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解除劳动协议书 在发展不断提速的社会中,协议使用的情况越来越多,签订协议是解决纠纷的保障。协议到底怎么写才合适呢?以下是小编精心整理的解除劳动协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。解除劳动协议书1甲方:乙方:单位地址:家庭住址:联系电话:联系电话:邮政编码:邮政编码:甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现因,甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;2.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止;3.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的.全部损失;4.乙方离职后需继续遵守和甲方签订的'保密协议,对在职期间从甲方或悉的各种信息承担保密责任;5.除本协议约定的内容以外,甲乙双方一致同意,不再向对方提出任何要求。本协议自甲,乙双方签字(盖章)后生效;甲方(盖章):法定代表人或授权委托人(签字或签章):年月日乙方(签字或盖章)年月日解除劳动协议书2甲方:________乙方:________鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的'有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“xx自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与xxxx公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):负责人:________年____月____日________年____月____日解除劳动协议书3甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。现双方本着平等自愿的原则、基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的'劳动关系、工资、福利截止于年月日。社保、公积金于年月截止。2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在自年月日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后于自年月日,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济补偿金总计人民币¥元(大写:)3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,并将离职证明于乙方办理完工作资质手续后日内交付给乙方。4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,未经同意,不得向第三方泄露本协议书的内容。否则甲方有权追究泄秘的法律和经济赔偿责任。5、本协议是双方解除劳动合同的所有安排和规定,就劳动合同解除及以前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)6、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方-(盖章):乙方(签名):年月日年月日解除劳动协议书4甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。二、甲方支付乙方年月日至年月日的`工资,共计元。三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元。四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共计元。五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20xx年6月至20xx年6月社会保险,共计元。六、乙方应于年月日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。七、甲方应于年月日前向乙方支付本协

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