酒店实习协议书精编.docx

酒店实习协议书

酒店实习协议书(5篇)在学习、工作生活中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够保证双方合作愉快。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的酒店实习协议书，希望能够帮助到大家。酒店实习协议书1甲方：乙方：（以上酒店简称）与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下：一、实习时间：1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参加复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方继续聘乙方为酒店正式员工。2甲方职责：1、酒店应为实习生免费提供工作餐，宿舍(水、电费）2、实习生在实习期间，酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。3、学习生在酒店实习期满后，酒店若聘用该学生为正式员工后，酒店将学生每月工资内扣除200元（按11个月扣）作为学校第三学年的学费。4、若有学生私自离岗酒店负责人应及时向学校汇报，以便学校统一管理三、乙方职责：1、实习生在酒店实习期间必须遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。服从酒店合理的工作安排和酒店的统一管理。2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意，学生不得擅自更换学习地点。3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者，由学校统一负责处理。4、学生在实习期间违反酒店规章制度，酒店可视情节轻重给予适当的处理，对实习期间严重违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习，便预先通报学校给予辞退。辞退即日起，酒店不予支付任何补偿费。四、双方义务：1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反馈学生的表现和工作能力情况。学校也可派教师前往巡视。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成绩评定。2、酒店安排学生实习的岗位及环境，应确保健康、安全、正当合法。3、学生实习期间若无正当理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。4、学生去酒店实习单程车费，以及带队教师来去（往返1次）的车费，由酒店承担（及时给予学生报销）。五、本协议有效期为：学生到酒店实习至回校考试期间。六、本协议未尽事宜，在由双方协议解决。七、本协议一式两份，双方各执一份，并由双签字盖章即可生效。甲方：乙方：20xx年X月XX日酒店实习协议书2甲方：乙方：地址：地址：电话：电话：传真：传真：为了企业发展需要储备人才，提高学生职业技能，锻炼学生实际工作能力，培养其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚实守信、相互支持的基础上开展双方的合作。一、实习生人数：实习学生名，（其中，男生名，女生名）。二、实习时间：12个月，即年月日至年月日。三、实习生相关费用及待遇。1、交通费甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。2、实习生待遇1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一致；3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。3、服装押金乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。4、实习期间住宿、用餐在实习期间，甲方负责为实习生提供免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生提供免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。四、甲方的权利和义务1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教育。2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任积极协助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等情况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥善处理，以避免事态扩大。4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。5、有权按照单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应服从甲方工作安排，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严重影响经营的学生在如实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。6、甲方应负责实习生的安全，不得安排实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。五、乙方权利和义务1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证实习学生及时到位，并为甲方提供全部实习生的学生证明。2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进