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雇佣协议书

雇佣协议书（范例15篇）在我们平凡的日常里，越来越多地方需要用到协议，签订了协议就有了法律依靠。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的雇佣协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。雇佣协议书1甲方：____________身份证号码：____________乙方：____________身份证号码：____________聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。2.雇主每月向雇员支付工资，试用期薪资为__________元（人民币），第二个月起的工资为每月__________元。雇主不得恶意扣减或拖欠雇员的工资，雇员也不能无故要求加薪。若雇员的工作表现令雇主满意，并且在工作满一年后，雇主可以适当给予奖励。（特别说明：雇主应确保每月按时支付雇员工资，至于雇主是否给予奖励完全由雇主自行决定，雇员无权干涉。）3.甲方对乙方提供免费的正常食宿，旨在平等对待、不歧视、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和劳动价值，同时也确保乙方在节假日能够得到合理的休息。乙方应该尊重甲方家庭的生活习惯，绝不能虐待受服务对象。4.为了确保甲方家庭成员的人身安全和财产安全，乙方同意将其身份证交由甲方安全保管。在乙方工作期满后，甲方有义务主动归还乙方的身份证。未经甲方允许，乙方不得携带外人到甲方家中参观或住宿。5.乙方应当积极投入工作，勤奋努力，具备责任心和热情，关怀他人，注重卫生，主动承担更多职责，同时遵守公共道德以及国家法律、法规。6.乙方应当遵守以下规定：不得未经甲方允许擅自外出；不得私自翻动甲方物品；不得参与甲方家庭纠纷。若乙方违反上述规定，私自外出或违反规定导致问题发生，乙方将承担责任。7.乙方在履行家政服务工作时，应认真负责，如遇到特殊情况（例如亲属患病、家庭紧急情况等），需提前征得甲方的同意，并及时向赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。未经甲方同意擅自离岗的，甲方有权扣除乙方当月工资。为了确保服务质量和乙方的.安全，乙方不得私自离开工作岗位。8.乙方必须全力以赴确保孩子的安全，不能虐待或恐吓孩子，并且要尽可能耐心对待他们。乙方不得随意与其他人（如小区其他保姆、保安等）讨论甲方的家庭状况。乙方应当全心全意负责孩子的安全，绝不允许任何形式的虐待或恐吓行为，而且在与孩子相处时要表现出极大的耐心。乙方严禁与其他人员（例如小区其他保姆、保安等）随意谈论甲方的家庭情况。9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。10.如无正当理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。11.实际工作中，若遇到条款未涉及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度，共同寻找解决方案。12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。本协议为__________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期为一年，如有必要可以续约。甲方签名：_________________乙方签名：_________________日期：______________________日期：____________________雇佣协议书2甲方（雇主）：__________乙方：（护工）__________丙方：___________合同三方经平等自愿协商达成协议如下：一、甲方雇请乙方为做住院陪护工作。护理费为人民币xx元/日，管吃（是、否），甲方预交押金为人民币大写xx元。结算时多退少补。结束日期：20xx年xx月xx日二、甲方权利和义务：1、有权监督乙方工作，对乙方服务不满意时可向丙方申请更换人员。2、按时交付护理费和餐费等，不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月提前预付）。3、尊重乙方的合法权益和人格，不能强迫乙方做无法完成的工作及有损乙方人格事情。4、工作结束时对乙方做出满意度评价。三、乙方权利和义务1、按照培训中心制定的工作质量标准进行工作。注意安全，出现自身及被护理人员人身安全和财产损失等问题责任自负。2、认真工作，勤快实干，有爱心、耐心和同情心。3、理解患者及家属的.焦虑心情，尽自己所能为患者及家属排忧解难。4、有权要求按时领取护理费及其它费用；5有权要求调整工作。四、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系；监督检查乙方完成工作情况；收集反馈对乙方满意度的信息，以便不断改进工作；为乙方代领（催缴）护理等费用；确保服务费按时落实。甲方签字：__________乙方签字：__________丙方签字