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食堂管理失职检讨书 在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,为此要写检讨书来自我反省,要注意检讨书不能写成流水账。问题来了,检讨书应该怎么写?下面是小编收集整理的食堂管理失职检讨书,欢迎阅读与收藏。食堂管理失职检讨书1尊敬的单位领导:您好!餐厅客人跑单的情况我也不甚了了,这应该是属于客人的“吃霸王餐”,这种行为应该得到强烈谴责。而让客人没付钱就离开了,这样一位接待的服务员也肯定存在一定工作责任。这样的疏忽未看管行为导致了餐厅损失这样一桌酒席餐饮的收入。写作指导:写这类检讨书的时候,应该可以:1,写自身存在工作失职、松懈、疏忽等问题,导致了错误发生,给餐厅造成了损失。2,写一下造成这个错误的原因。3,今后要如何改正。我这次因为工作期间(玩手机、跟同事聊天等)导致了所接待进来就餐的一桌客人没有付钱就溜跑了。我在对这样一帮吃“霸王餐”顾客感到愤怒的同时,也深深意识到了自身存在的'错误。不容否认,我在这次事情当中恰恰是因为我没有紧盯住这所客人,而且期间我也去忙其他工作了,顾不上这桌客人。可能导致这桌客人觉得没人来接待,不能够及时地埋单,就匆匆离开了。我的错误充分说明了我在工作当中还是存在一点问题的,对于相关客人的盯看也做得相当不够。我的这次错误导致餐厅损失了这桌600多元的餐饮收入,我愿意赔偿这桌损失。希望领导原谅我,我在今后的工作当中一定努力改正错误,再接再厉地搞好工作。此致敬礼检讨人:xxx20xx年xx月xx日食堂管理失职检讨书2尊敬的xx领导:您好!在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名食堂管理员,我的职责就是维护好食堂的运作秩序,监管好食堂每一环节的质量,确保整个食堂的完好运作。近期因我对工作人员的不熟悉,在安排工作上面出现纰漏,导致食堂的运作出现停滞,给我们整个食堂的工作及员工造成了一定的损失。分析其原因有下面几点:1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对食堂的流程等还不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给整个食堂造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。在此,我向食堂、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的'失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。检讨人:xxx20xx年xx月xx日食堂管理失职检讨书3尊敬的xx领导:您好!现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨,以深刻反省我没有负起一名食堂经理管理责任的严重错误。我认真回顾了错误的发生经过,因为我没有把关好食堂的秩序,期间这群小孩子就发生了争执,给食堂声誉造成了严重影响,也让领导、同事们为此揪心、困扰。经过彻夜反省,我总结了错误归根结底在于:1,我没有严格遵守工作规章办事,可以说我在一定程度上忽视了食堂经营规则。2,我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度,存在侥幸心理,对食堂部门员工没有加强管理,特别是没有注意维护好食堂的.用餐秩序。3,我缺乏必要的问题预判力,之前居然没有察觉这群学生可能在一些行为上产生过激的事情,这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。面对错误,现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来,我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总,对不起同事,也对不起我自己。可是,我非常明白仅仅在这里做出检讨,道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上,采取切实的改正措施与方法,从根本上改正错误,避免今后错误的发生。为此,我向您做出郑重保证:今日起,我必将以高度工作责任感对待工作,勤勉、认真、细致地从事本职工作,确保今后每一名到食堂消费的顾客经过我的细致审核,并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训,逐渐加强我的工作素养,为卡巴那的发展贡献力量,不辜负领导对我的关怀与厚待。现在,我真的深深地知道错了,希望领导能够给我一次改过自新的机会。检

春景****23
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