您所在位置: 网站首页 / 员工离职证明.docx / 文档详情
员工离职证明.docx 立即下载
2025-08-28
约3.8千字
约9页
0
14KB
举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

员工离职证明.docx

员工离职证明.docx

预览

免费试读已结束,剩余 4 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

员工离职证明

员工离职证明通用[15篇]在平日的学习、工作和生活里,大家都写过证明吧,证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的员工离职证明,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。员工离职证明1兹有xxx(姓名)同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxx原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。特此证明xxx公司单位(盖章)20xx年xx月xx日员工离职证明2xxx市住房公积金管理中心:兹有我单位正式职工因购(建、修)自住住房缺少资金,申请住房公积金抵押贷款,该职工月基本工资收入(税后)xxxxx元,其他各种津贴、奖金收入月xxxxx元。如职工不按月偿还贷款,单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的,如因上述证明与事实不符,导致贵单位经济损失,本单位保证承担赔偿等一切法律责任。xxx20xx年xx月xx日员工离职证明3_______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!____公司20____年____月____日员工离职证明4xxx,男,身份证号:xxxxxx,xx年xx月xx日聘用为我公司员工,现因其个人原因辞职。我公司自xx年xx月xx日起与其解除劳动合同,其离职时岗位为xxx,最后工作日为xx年xx月xx日。xxx现已办理完毕相关离职手续,与我公司已无任何劳动关系。特此证明xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx年xx月xx日员工签收:日期:员工离职证明5xx,身份证号:46523666666666,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。特此证明。明帆科技有限责任公司(盖公章)20xx年xx月xx日员工离职证明6单位名称:xxx姓名:xx,性别:x,年x龄:xx身份证号:xxxxx自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!单位(盖章):xxxx年xx月xx日员工离职证明7姓名:xxx,性别:xxx,年龄:xxx。身份证号xxxxx。自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)xx年xx月xx日员工离职证明8先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年0XX月01日入职我公司担任人力资源xx部人力资源助理xx职务,至20xx年0XX月31日因xx个人xx原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)2xxx年XX月xx日员工离职证明9xxx自20xx年xx月xx日入职我司担任XX部门XX岗位,至X年X月X日因个人原因申请离职,在此X年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期:20xx年xx月xx日员工离职证明10因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的.姓名和地址,只须写上开证明的日期。甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:20xx年xx月xx日员工离职证明11先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年03月06日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续,离职证明《员工离职证明》。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日无论员工以什么方式和单位解除劳动关系,单位都应该为员工开具书面解除劳动关系的证明。如果员工自动离职,那么单位应该是按照员工旷工辞退的。那么单位需要给员工按照事实开具解除劳动关系的证明。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损
查看更多
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

员工离职证明

文档大小:14KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
全场最划算
12个月
199.0
¥360.0
限时特惠
3个月
69.9
¥90.0
新人专享
1个月
19.9
¥30.0
24个月
398.0
¥720.0
6个月会员
139.9
¥180.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用