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汽修个人简历

汽修个人简历模板2016 很多人在编写汽修个人简历的时候都喜欢以及自己的主观臆断出发点，对自己的能力的肯定，对自己性格特点的肯定等等。主观的信息在个人简历中很不具有说服力，在编写个人简历时，要注意减少主观信息，以事实说话，可以提高简历的可信度，也可以提高个人简历的整体质量。 个人信息 性别：男 民族：汉族出生年月：1990年5月19日 婚姻状况：未婚 身高：168cm体重：65kg 户籍：江西赣州现所在地：江西赣州 毕业学校：江西赣州技师学院学历：中专 专业名称：技工类汽车维修专业毕业年份：2009年 工作经验：五年以上最高职称：中级职称 求职意向 职位性质：全职 职位类别：汽车/船舶/动力技术类 高级管理 职位名称：售后经理，服务经理，车间主管，保险理赔，汽车销售; 工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区,福建-莆田秀屿区,福建-莆田仙游县; 待遇要求：8000-10000元/月可面议;需要提供住房 到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力：普通话一般 电脑水平：一般 教育培训 教育背景： 时间所在学校学历 2007年9月-2009年6月江西赣州技师学院中专 培训经历： 时间培训机构培训主题 2013年4月-2013年4月广州交通职业技术学院新品汽车上市技术培训 工作经历 所在公司：江钨冶金汽修厂 时间范围：2009年6月-2012年9月 公司性质：国有企业 所属行业：汽车、摩托车 担任职位：《学徒至中工》技工-汽车修理工 工作描述：服从上级领导工作安排，积极协助师傅对维修车辆进行修复及质检工作。 离职原因：发展需要 所在公司：东风风神华顺4S店 时间范围：2012年10月-2014年3月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：汽车、摩托车 担任职位：《中工至机电组长》技工-汽车修理工 工作描述：服从上级领导《车间主管》工作安排，严格按照东风风神汽车维修工艺对维修车辆进行修复及质检工作。对工作区域进行5S管理。与SA车间主管配件经理之间保持沟通顺畅 离职原因：发展需要 所在公司：赣州众和比亚迪4S店 时间范围：2014年4月-2016年6月 公司性质：民营/私营公司 所属行业：汽车、摩托车 担任职位：《服务经理，售后经理》生产/营运-营运经理 工作描述：一、主要职责1、负责4S店售后管理，建立和带领售后团队完成公司售后业绩、运营质量和可持续发展目标;2、建立和完善售后部的业务流程，增加公司有效客户数量，提高公司工位利用率、员工劳动效率;3、提高员工服务、维修技能，提高一次性修复率，妥善处理客户投诉，提高客户满意度和客户忠诚度;4、备件、精品饰件的进、销、存滚动管理，降低财务费用。 离职原因：集团调动 其他信息 自我评价：本人投身汽车行业八年有余，在技校读了两年的汽车维修专业，出社会从维修到管理也有六年之久，经过多年的行业锻炼，其具备多元均衡的能力。对售后板块有独特的管理理念，如：产值服务满意度等，提升的理念及方式方法。 拓展阅读：职场新人需要注意的问题 每个人都会有对于生活失望的时候，这种失望可能是因为生活中的各种不如意，可能是因为自己的梦想和愿望一直无法实现，当我们失望之后，关键是能够快速的回到正常的生活和工作的状态，不能够长时间的郁郁寡欢。在我们踏出了学校之后，就会进入社会大学，在这个大学中，我们能够学到很多在正规学校中学习不到的知识，你在正规学习到的那些知识，可能很多到了社会中都是毫无用处的，很多刚刚毕业的大学生，都表示在进入了社会之后难以适应，在自己的工作岗位上，无法好好的工作，在岗位中，工作的效率不高，同时人际交往的能力也很差，这样的一种工作状态，显然是不能有很好工作效率的。 大学生在毕业之后，想要去找一份工作，其实并不是一件容易的事情，先要投递个人简历，经过层层的删选之后，才能够获得面试的资格，又是一番强烈的厮杀，在最后才能够获得一个好的工作机会，而如果我们不懂得职场中的那些小窍门，就会很容易失去这个工作机会，那么作为一个职场新人，究竟都应该要注意一些什么呢? 首先，应该要懂得如何处理人际交往的能力，只有当你在这个工作岗位上站稳了脚跟之后，才能够有足够的时间和经历去处理工作上的事情，和同辈的同时要搞好关系，和领导更加是如此，真诚待人不卑不亢。