县科技中心年度工作报告.docx

县科技中心年度工作报告一、20xx年工作总结20xx年，县科技中心在县委、县政府的正确领导下，以全县开展的“两提两争”和党的群众路线教育实践活动为载体，进一步解放思想、创新方法，狠抓落实，各项工作有序推进、取得明显成效，为促进我县科技工作科学发展发挥了积极作用。（一）加强创新创业人才培育，提升产业人才素质。一是开展各类创新创业人才培训。通过开展高校毕业生、社会待业青年就业技能培训、企业在职工人技能提升培训、syb创业培训等各类创新创业培训，逐步解决企业人才紧缺问题，优化我县科技人才队伍结构，提升科技人才队伍整体水平。今年以来，共开展创新创业人才培训12期，受训人员共814人次，其中，举办高校毕业生、农村劳动力就业技能培训3期，共102人；企业在职工人技能提升培训5期，共186人；syb创业培训2期，共239人；泵阀专业技术职称培训和铸造专业技术职称培训各1期，参训人员分别为264人和23人，经过培训、理论考试、面试，236人获得泵阀工程师、助理工程师等专业技术职称资格证书、17人获得铸造工程师专业技术职称证书。二是积极开拓远程教育市场。（二）深化科技合作交流，推进科技成果转化和产业化。一是开展产学研合作交流。通过“走出去、引进来”的方式，组织国内外高校、科研院所与我县企业进行对接交流，搭建产学研官合作交流平台，引进大量的优质科技资源，提高企业自主创新能力，促进传统产业转型升级和战略性新兴产业培育。今年以来，我们先后组织46家企业分别赴北京、上海、重庆、大连等地开展科技合作交流活动，通过活动，企业家们了解了激光与光电、智慧城市、科技与文化融合、节能环保等领域的最新成果和应用，并引进科技项目15项；二是开展行业调研。联合中科院政策与研究管理所、中科院创新发展研究中心对永嘉鞋业发展阶段历程，目前总体情况，存在的问题、解决思路，政府和行业协会在其中的角色等问题开展调研，为下步政府出台扶持政策提供参考；三是引进创新创业团队。今年我们引进金积德博士等创新创业团队与温州京驰科技有限公司、温州军威警用物资有限公司等企业合作，开展散热涂料、导热管、超导热等技术研究，并列入XX省第七批“千人计划”，有力地促进了科技成果的转化和产业化。（三）推进科技创新平台与载体建设，构建自主创新体系。一是加强企业研发机构建设。积极推动一批龙头企业与国内相关重点大学、科研院所合作，联合共建企业研究院、院士工作站、研发中心、重点实验室等创新平台与载体，提高企业自主创新能力。如育才控股集团与湖北理工大学共建“xx县教育装备与游乐设施公共创新服务平台”，亚龙集团与浙江大学共建“谭建荣院士工作站”，方正阀门集团与华东理工大学联合建立“高端阀门实验室”，超达阀门集团正与浙江大学、浙江理工大学洽谈校企共建智能化、网络化系统流程装备技术研究院事宜，并引导企业参加省、市、县级研发机构认定，今年通过认定的省级企业研究院2家，企业研发中心4家，市级企业研发中心5家，县级企业研发中心20家。二是扩大现有平台的影响。发挥泵阀研究院、浙大永嘉技术转移中心等现有的公共创新平台的优势，围绕我县各大产业开展调研、指导、对接，为有关企业提供技术、人才、信息支持。三是协助创新载体持续发展。我们协助“宣达耐腐蚀特种金属材料研究院”和“超达阀门集团系统流程装备研究院”两家省级重点企业研究院制定了发展规划，为其后续发展提供有力支撑。（四）完善创新创业服务体系，提高科技服务能力。一是加强“中国泵阀网”网上数据库建设。重点针对阀门、水泵及泵阀配件，优化原有的泵阀搜索引擎，建成泵阀搜索数据库信息量达406008万条，泵阀及配件信息种类达722种的泵阀网上交易高级搜索引擎，为我县泵阀企业提供更专业、更优质的服务。二是提升孵化器的孵化能力。发挥孵化器内浙大技术转移中心、温州荣信科技有限公司等各科技中介机构的技术优势，通过定期走访在孵企业、召开入孵企业座谈会等方式，深入了解企业生产经营情况，及时协调解决存在问题；举办以中小企业战略与融资培训为主题的创业导师行动，帮助企业认识、掌握及运用融资知识和技巧，为破解融资难题奠定基础；对申请入孵的企业进行筛选和评审，今年新增入孵企业2家（温州求是环保科技有限公司、浙江帝欧宝节能环保科技有限公司）。三是大力培育科技创新型企业。积极组织企业申报XX省科技型企业，其中浙江新海阀门制造有限公司、浙江宝龙阀门制造有限公司、欧特莱能源装备有限公司等9家企业被评为2014年第一批省科技型企业，浙江新海阀门有限公司、温州易正科技有限公司等11家企业被评为市级科技（创新）型企业。四是加强科技信息跟踪与技术服务。今年新增17789条泵阀专利数据。包含发明专利4832条、实用新型11438条、外观专利1519条，并按产品功能、结构、工艺材料、区域等各属性归类到阀门专利数据库