2022聘用意向书.docx

2022聘用意向书聘用意向书现如今，很多场合都离不了意向书，合作意向书有单独签署式和联合签署式两种形式，那么意向书怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我整理的聘用意向书，欢迎阅读与收藏。聘用意向书1先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将进入担任职位，我们对您加入*******表示热烈的欢迎！一、请您于20xx年7月4日9时，到位于公司人力资源部报到。二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：1.身份证原件或复印件一份；2.最高学历证书以及学位证书原件或复印件一份；3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份；4.前一家公司离职证明；5.银行储蓄卡（用于薪资发放）；6.个人近期一寸免冠照片3张（用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；7.请保证提供以上材料的真实性和可靠性。三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。四、该职位试用期月，若在试用期间，工作表现突出，则可提前转正。五、本聘用意向书有效期截止20xx年7月4日18时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。六、请将本邮件打印件出来，并在签名处签字，报到时请携带该通知作为入职手续。七、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：。********人力资源部20xx年x月x日本人确认已收到公司人力资源部录用通知，并自愿接受录用通知书上提供的职位，同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。签名：日期：（签名需与身份证上名字一致）聘用意向书2尊敬的SHERIFMOHSENHASSANABDELRHMAN先生：经过我司全面考查，现拟聘请您为__________有限公司的法定代表人兼总经理职务。一、工作主要内容：(一)负责主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司制度，领导和执行公司规定的规章制度。(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案，组织制定公司的机构设置和人员编制等等。二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。三、工作报酬：(一)基本待遇：您的月薪拟为人民币______元人民币。(二)其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。(三)拟聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。四、工作期间，您必须遵守我司的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我司保留有缩短或延长任命期限的权利。__________有限公司20___年___月___日聘用意向书3阁下：首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核，非常高兴地通知阁下，我公司初步决定录用您为，职位是(有关薪酬福利简要说明请见附件)。请您于年月日(星期一)，带齐下列资料前往本公司人力资源部办理入职手续。一、入职需提供的资料：1、居民身份证原件、户口薄、结婚证原件;2、毕业证、学位证、及专业资格证明原件;3、小1寸蓝底彩色照片两张(每张照片背面写上中文姓名)，以及照片的电子文档(为保证您及时拿到员工卡，建议入职前一周将照片发送到);4、防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件(体检日期距离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票，于入职后的一个月内申请费用报销、具体体检细节请按当地工作人员规定执行)：5、办理用工及保险所需提交的证明文件：(1)如您是城镇人员，需提供：----原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明(2)如您是非户籍人员，需提供：----原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件/失业证明----有效的《流动人口婚育证明》或《湖北计划生育服务证》----有效的流动人员暂住证(3)如您是应届毕业生(包括已办理暂缓就业的非应届毕业生)，需提供：----应届毕业生就业协议原件(一式三份)对于曾经有工作单位的新入职员工，在入职当日必须向人力资源部提交原工作单位出具的离职证明或解除劳动关系证明书。6、因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡，并需提交帐户的存折或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。二、入职注意事项：1、阁下应在入职前完成体检并取得相关证明文件，并在入职当天向公司提供原件，否则阁下的入职时间将相应延后。2、阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐，否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同，也不能为阁下投保养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一切责任将由阁下自行承担。3、如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已经全力催促有关部门办理，经公司人力资源总监同意后，阁下可