2024年浙江台州湾新区海虹街道人员招聘5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年浙江台州湾新区海虹街道人员招聘5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年浙江台州湾新区海虹街道人员招聘5人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共124题)
1、根据以下素材拟写的公文标题符合规范的是()。
为加强对城镇待业人员的管理,进一步做好劳动就业工作,经××市人民政府同意,××市人力资源和社会保障局将对我市城镇待业人员进行统一登记,为此行文通知有关部门。
  A:××市人力资源和社会保障局关于加强城镇待业人员的管理的通知
  B:××市人力资源和社会保障局关于对全市城镇待业人员进行统一登记的通知
  C:××市人力资源和社会保障局关于进一步做好劳动就业工作的通知
  D:××市人民政府关于加强劳动就业管理的公告
正确答案选项:B
解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在行文上一般只写发文日期、文种及收文时间。
通知适用于将下级机关的公文进行批转,同时也适用于将上级机关和不隶属机关的公文进行转发。发布通告,以传达下级机关和有关单位需要周知或共同执行的事项,并规定干部的任免和聘用。由于这类公文在形式上与其他公文有所不同,因此有必要对此加以区别研究。在本题中,这类公文属于通知的一种,其所传达的信息是“对全市城镇的待业人员进行集中登记”。由于
的存在,故本题选择B。

2、我国政府审计是指()。
  A:中央、地方以及行政单位预算审计
  B:中央、地方以及行政单位决算审计
  C:中央以及地方预决算审计
  D:中央、地方以及行政单位预决算审计
正确答案选项:D
解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它既是国家审计的一个重要组成部分,也是整个审计工作的基础和核心,在社会主义市场经济中具有举足轻重的作用。
政府审计机关代表政府依法进行的审计,旨在监督各级政府及其部门的财政收支情况以及公共资金的使用情况。本题型要求考生对国家预算执行情况和财务收支等方面进行全面审查和评价。我国政府审计的范围涵盖了对中央、地方和行政单位的预算和决算进行审计。政府审计的目的在于提高财政资金使用效益,促进廉政建设和加强经济管理。由于
的存在,故本题选择D。

3、形式公正:指个人或权力机关对于同样的事件平等对待,以及对所有人按统一标准(而不是根据个人或所从属的特殊集团立场)施加管束。
根据上述定义,下列属于形式公正的是()。
  A:国家录用公务员,实行凡进必考
  B:国家税收杠杆对收入差距进行调节
  C:设立保护区,保护濒临灭绝的生物
  D:政府对某件商品设立远远低于市场价格的指导价
正确答案选项:A
解析:个人或权力机关是形式公正的主体,其所体现的是对事及对人平等对待的态度。在我国现行法律中没有“资格”与“待遇”两项内容来界定其性质。在A项国家录用公务员的政策中,实行了一项凡进必考的措施,这体现了国家对所有人公平一致、标准对待的承诺。“公开”和“竞争”是形式公正的两个重要内容。符合定义的要求。B项所涉及的收入差距调节、C项的濒危动物保护以及D项的低价设置,均违反了形式公正定义中对事及对人平等对待的原则。此二问都是针对我国当前存在的腐败现象进行剖析的题目,但笔者认为这两题所给答案在表述上有明显的不足。与文中所述不相符。本部分规定了违反法律,行政法规或规章而引起的损害后果以及相应的法律责任,但并没有涉及到“损害”这一概念。由于
的存在,故本题选择A。我国目前的经济发展水平和社会状况决定了我们要在市场经济条件下建立一种以按劳分配为主体,其他分配方式相结合的分配制度。

4、标点符号分为点号和标号两大类,下列选项中属于点号的是()。
  A:引号
  B:句号
  C:括号
  D:书名号
正确答案选项:B
解析:点号表示语言停顿、分句终点号、句中点号。句末点号是指句子的结束部分用在最后一个词语之前。三种不同的符号,分别为句号、问号和叹号,它们都是句子的终点处;句中的点号符号是一个虚词或短语,在句末起标记作用。在句子的中央位置,我们可以发现四种不同的符号,它们分别是冒号、分号、逗号和顿号。句末标点符号应以“...”为中心排列在主语前或后。由于
的存在,故本题选择B。句子的句末标点符号是为了表达准确,但在实际应用中也存在一些问题,需要引起注意并加以规范。

5、在抗洪救灾现场中,一些地方行政领导出现在最危险的地方,这属于()。
  A:激励式领导方式
  B:强制式领导方式
  C:示范式领导方式
  D:启发式领导方式
正确答案选项:C
解析:本题旨在探究管理学的根本原则。这种领导方式可以使被管理者在短时间内获得最大程度上的满足。
A项错误,激励式领导是一种推进型领导方式,通过运用物质或精神手段来激发下属的工作积极性,从而实现决策目标。在行政管理中,强制式领导是指行政
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