2024年浙江宁波宁海县卫生健康局下属事业单位招聘卫技人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江宁波宁海县卫生健康局下属事业单位招聘卫技人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列文种中，不属于指挥性公文的是（）。
  A：命令
  B：批复
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。它包括各种会议通知、通告、指示、决定、报告等文件。
指挥性公文是一种由领导机关制定的公文，其目的在于发布方针政策、法规规章，指导和布置工作，并阐明领导的指导原则。其目的在于保证执行党的路线、方针、政策，维护国家机器正常运转。根据
A项规定，命令是由国家行政机关及其领导人所颁布的具有指挥性质和强制性的公文。指示适用于下达重要任务或决定等情况下作出具体决策并向上级报告。该措施适用于发布行政法规和规章、宣布实施具有重大强制性的措施、批准授予和晋升衔级、表彰相关单位和人员。批件适用于上级机关或本级政府决定的具体执行情况，属于指示性公文。根据
B项的规定，批复适用于对下级机关请示事项进行答复，属于具有指挥性的公文形式。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面，本函适用于不隶属于任何机关的情况，以解决C项错误。在实际应用中，根据需要可采用不同形式进行使用。函件为一种广泛适用的平文形式，其性质与指挥性公文不同。函是在一定时间内就一个具体问题向上级机关或同级机关提出要求的文件材料，也可称为“批复”,具有法律效力。对于重要事项的决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或撤销下级机关不当的决定事项，本公文属于指挥性公文，其D项正确。“函”作为一项独立文种在我国出现已有两千多年历史了。由于
的存在，故本题选择C。

2、某单位向上级单位汇报半年来的工作情况，使用的公文标题是“××局关于2019年上半年工作情况的报告”。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察公文的文体类型。本题型属于判断型试题，考生要根据题干要求选择恰当的词语和句式来作答。公文标题分为三个部分，包括发文机关、发文事由和公文种类。其中，“××局”是一个发文机关，而“关于2019年上半年工作情况”则是一个事由，而“报告”则是一个文种。公文内容包括时间和地点、主体与客体等要素。此报告适用于向上级机关呈报工作进展情况，并对上级机关的询问做出回应。
故本题正确。
；

3、下列关于管理创新，说法正确的是（）。
  A：管理创新是最终实现形式
  B：可直接运用其他组织成功的创新方式
  C：管理创新是一种持续性活动
  D：管理创新的主体是高层领导者
正确答案选项：C
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
A项错误，管理创新并非最终的实现方式。在市场经济体制中，企业只有通过不断地改进经营管理才能提高竞争力，而不可能完全摆脱旧体制的桎梏。在市场经济的背景下，企业管理创新需要进行经营策略、思维模式和工作方法的全面革新，摆脱传统管理理念的束缚，最终实现企业管理制度与现代化管理制度的无缝衔接。因此在实施过程中首先要从观念上转变对管理创新认识，然后才能通过有效的手段来推进企业制度与管理创新进程。因此，实现企业管理制度和现代化管理制度的无缝衔接，才是管理创新的最终目标，而非简单的形式。管理创新要有一个过程，这个过程需要经过不断实践和探索才能完成。对于
B项错误的管理创新，不能简单地套用其他组织成功的创新方式，必须根据自身特点进行灵活运用，不能简单地套用或照搬，需要根据实际情况进行个性化调整。管理创新需要长期坚持，才能取得明显效果。
C项的正确性在于，管理创新是一项需要持续不断地进行的活动，需要耐心和毅力，不可能一蹴而就。在企业中,”管理者“与”员工“之间的关系是复杂多样的，管理者只有将管理创新贯穿于自己的工作实践当中才能实现有效地管理。因此，管理创新要以团队为基础。
D项错误，管理创新的主体应当是所有人，而非仅限于那些拥有卓越领导才能的个体。因为管理者在管理实践中经常遇到“管理创新”与“组织绩效”之间的矛盾问题。由于
的存在，故本题选择C。

4、组织中管理的（）是通过组织提供的服务或产品的更新和完善以及其他管理职能的变革和改进来表现其存在的。
  A：决策职能
  B：创新职能
  C：控制职能
  D：领导职能
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。在现代企业中，决策职能与经营职能分离，经营职能成为企业最重要的管理职能之一。在A项错误中，决策职能的表现是通过方案的制定和选择以及计划的制定来体现的。在组织提供的服务或产品得到更新和完善，以及其他管理职能的变革和改进的过程中，创新职能得以显现。对于
C项错误，其控制职能在于识别和纠正偏差的表现，