2024年浙江宁波象山县事业单位招聘12人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江宁波象山县事业单位招聘12人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、小王参加xx单位的事业单位公开招聘考试,按照规定有A、B两门考试。A科目考试时间为9:00到11:00,小王提前交卷后,于10:40向微信群“xx单位公招分享群”里分享A科目试题及答案,根据法律规定()。 A:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 B:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年 C:给予小王当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员试信档案库,记录期限为长期 D:给予小王A科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为长期 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。因此,本文就某单位招聘工作人员作弊行为进行分析,探讨该单位招聘工作中存在的问题,提出相应的对策和建议。 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第七条规定:“应聘人员在考试过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其当次全部科目考试成绩无效的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年······(五)本人离开考场后,在本场考试结束前,传播考试试题及答案的。”由于该名考生是一名应聘者,所以,他没有按照要求进行试卷传递和讲解,导致本题错误。小王在提交A科目试题及答案时,违反了(五)相关规定,提前将试卷交卷并进行了分享。由于小王没有按照本办法办理,所以造成该行为被认定为作弊而处罚时,应如何计算补考分数?由于 的存在,故本题选择A。 2、2020年4月15日,某市规划局发了一份公文,2020年4月28日这份公文被废止,则这份公文的失效时间为: A:2020年4月15日 B:2020年4月16日 C:2020年4月28日 D:2020年4月29日 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文处理方面的知识储备。公文被取消或废止后,其效力自然终止。根据《党政机关公文处理条例》第三十二条规定,对于公文的废止和撤销,发文机关、上级机关或权力机关应当根据其职权范围和相关法律法规的规定,做出决策。被废止的公文必须在一个月内送达原发文单位或其主管部门,并向原文件使用人说明理由。若一份公文被废止,则其效力自始即告失效;在具体执行过程中,对涉密文件一般不予办理或审批,但需要保留的可以予以补办。自公文废止之日起,其效力即告终止。在对涉及国家秘密或敏感信息的文件作出处理时,应根据具体情况,依法决定是否予以保留、如何处置。涉密公函应当遵循发文机关的规定和相关条例,经过清退或销毁后方可合法使用。由于 的存在,故本题选择C。 3、关于总结报告的基本要求,下列说法错误的是()。 A:总结报告为求完整、深刻、必要时可对材料进行加工、甚至改写事实,以突出主旨 B:总结报告要有正确的指导思想,要坚持实事求是的原则,不可夸大成绩,回避错误 C:对工作成绩的大小以及工作的先进,落后,叙述一般要用比较法,通过横纵比较,使得背景鲜明突出 D:根据总结的目的及中心,对主要的问题要详写,次要的问题要略写 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。“概括情况”违反了报告的客观实际原则。 总结报告的基本要求:(一)全面了解客观事实,并广泛收集相关材料。“引用文献”与“叙述资料”不一致,应作修改或补充。(二)对于所占有的材料,进行深入细致的分析和研究,以期获得更为精准的结论。“叙述客观真实”是对该项目内容进行全面分析后作出的结论,而不是简单地将其作为评价结果。(三)揭示其特质,揭示其规律。在具体表述时,可以将其与其它三个方面结合起来进行综合分析说明。(四)我们应该以群众为中心,贯彻群众路线。本题意在考查学生阅读理解和逻辑推理能力。(五)在具体的写作过程中,需要制定一个明确的写作提纲,其中必须详细回答想要表达的问题以及哪些问题是主要的问题。2.概括而言,总结中的情况叙述应当简洁明了,同时背景信息也必须清晰明了;对于工作成绩的大小以及工作的先进程度和落后程度,通常采用比较方法进行叙述,通过纵横对比,使得背景更加鲜明突出。3.为了达到总结的目的和中心,必须对主要问题进行详尽的阐述,对次要问题则需要进行适当的概括。在A项中存在一个错误,即“篡改事实”,这种行为违反了报告所遵循的客观原则。根据实事求是的原则, B项的表述是准确无误的。符合报告“交
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