2024年浙江宁波象山县民政局招聘编制外人员1人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江宁波象山县民政局招聘编制外人员1人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、要允许不同声音,鼓励发表不同意见,学会从反面意见中吸取营养,可见,()。 A:沟通是管理层内部的事 B:沟通流畅有助于信息搜集 C:沟通过多不利于观点的达成 D:通过沟通获得的任何信息都可用于决策 正确答案选项:B 解析:有效的思想和情感交流是人际和群体之间相互传递和反馈的过程,旨在实现思想上的共识和情感上的畅通。沟通可以分为口头交流与书面表达两种形式。B选项的正确性在于其提供了一种流畅的交流方式,使得各种信息能够被及时反馈和收集。 题干所强调的是促进多方面的交流,而C项则存在错误之处。“信息”一词在管理学中被广泛使用,但并不是所有信息都可以作为沟通的手段。沟通所获取的信息并不足以为决策提供可靠依据,这种说法过于绝对,D项存在错误。沟通中存在着“不被理解”和“误解”两种情况。为了确保沟通的全面性,必须允许来自不同背景的声音,这不仅限于管理层内部的沟通,还包括A项存在错误的情况。在决策时必须考虑到决策者的个人特征、组织结构和文化背景等因素。由于 的存在,故本题选择B。沟通与领导风格和工作方法密切相关。 ;沟通不只是一个人在进行的事。 2、下列属于程序化问题的是()。 A:新兴市场如何开拓 B:服务员将饮料不小心洒在顾客身上 C:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂 D:班组长试图改进生产工艺 正确答案选项:B 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。本题型是以程序性知识为主线进行命题。 程序化问题是一种日常管理问题,其特点是重复出现,需要进行规范化处理。对于 A、C、D项错误而言,它们属于非程序化问题,即那些偶然发生或对系统产生重大影响的问题。本题型考查学生对所学知识的综合运用能力和分析解决实际问题的能力。在餐厅的日常管理中,服务员不慎将饮料洒在顾客身上,这是一个常见的问题。由于该事件发生在用餐高峰时段,且与餐厅服务人员无关,所以本研究选取此案例进行讨论。由于 的存在,故本题选择B。 3、公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是()。 A:复核登记印制核发 B:登记复核印制核发 C:复核登记核发印制 D:登记核发复核印制 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。公文印发包括发出单位向收文机关报送文件,或发文人将其所收到的文件转交收文机关。对于 A项的正确处理,发文的主要流程包括复核、登记、印制和核发等环节。公文签发则是将已发出或拟办过的文件发给被批准机关。在复核后,公文登记应当详细记录发文字号、分送范围和印制份数,并在复核后进行登记,以确保其准确性和完整性。公文核发指在印制完成后,对公文的文字、格式和印刷质量进行全面检查并进行分发,以确保其质量和准确性。因此,在印制完成后,方可进行核发。签发即批转或批复,故应根据实际情况分别处理。公文复核指已获发文机关负责人签批的公文,其审批手续、内容、文种、格式等应在印发前经过复核;本论文研究了签发与审核环节存在的问题及改进措施,为公文发放制度改革提供理论支持和实践指导。对于需要进行实质性修改的事项,必须经过原签批人的复审,因此复核是发文办理程序的首要步骤,随后才能进行登记、印制和核发等后续工作。由于 的存在,故本题选择A。 4、管理的核心职能是()。 A:沟通 B:组织 C:领导 D:控制 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。“人”与“事”都属于企业中最基本的要素。 A项错误,管理职能涵盖了决策、组织、协调、控制、领导等多个方面,但并未具备有效的沟通能力。管理就是对人的行为进行调控,通过有效地实施这些调控使其达到预期目标,从而提高企业效率。 B项错误,组织作为管理活动的前提和载体,其职能在实现管理活动顺利进行的过程中扮演着不可或缺的角色,而非其核心环节。在实际管理工作中,人们往往把“沟通”作为一种重要职能而忽视其重要性,导致了许多失误。;在管理过程中,领导职能扮演着至关重要的角色,它是体现管理者素质和管理能力的核心活动,也是取得管理效率和效果的关键职能,因此被广泛视为管理的核心环节。它通过对生产经营各方面情况的了解,根据不同阶段出现问题的具体情况,采取适当措施,使其朝着预定方向发展。 D项错误的控制职能为管理过程调节器。保证工作按预定目的完成。确保各项控制标准的制定、工作计划的执行以及标准的遵守,以保证工作的高效和规范。如果发现有不适当之处必须立即改正。在工作中出现偏差时,应及时发出信号,并对其产生的原因进行深入分析,以便及时纠
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