2024年浙江温州乐清市司法局招聘编外人员6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江温州乐清市司法局招聘编外人员6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、沟通过程中,根据信息接受对象的需要,提供有用的信息,避免和防止大量“垃圾信息”的干扰,这是遵循沟通的()的表现。 A:全面性原则 B:主动性原则 C:针对性原则 D:准确性原则 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。由于信息不对称造成的行政失败或失误,都可以通过行政沟通来弥补。 行政沟通是指在行政执行活动中,行政机构之间以及人员之间所进行的信息传递、交流和沟通,以促进各方之间的沟通和联系。如信息源选择不当或者信息收集不完整等。对于 A项错误,我们进行了信息筛选,以满足信息接收对象的需求,但这一过程并未全面反映信息的全面性。因此,信息发布必须要做到及时性与准确性相结合。在所有信息发布中,必须确保信息的及时性、准确性和高效性,以达到主动性的要求。在信息发布过程中,必须充分考虑接收对象的适用性,对于一般情况下发布的信息,必须确保适用对象的准确性和及时性,以达到针对性的目的。“在任何情况下,都不能让自己的产品或服务出现问题”。在信息传递过程中,若遇到D项错误,必须以最为精准、及时的方式进行交流,以确保信息的准确性。由于 的存在,故本题选择C。 2、管理学意义的组织中有四个重要概念,其中对应正确的是()。 A:职权——指某项职位应该完成某项任务的责任 B:职责——反映组织内各机构、岗位上下左右相互关系 C:负责——反映上下级之间的一种关系 D:组织系统——指经由一定的正式程序并赋予某项职位的一种权力 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。职能是指为达到某一目的而采取的行动方式、手段以及组织机构或工作制度。 A项错误,指的是通过一系列正式程序,授予某一职位一种特定的权力。 B项错误,指的是某一职位所应承担的职责,包括但不限于完成特定任务。在管理学领域中, C项所代表的是上下级领导和被领导之间的关系,通常情况下,下属对上级负有责任。本部分主要研究了行政单位内部存在着哪些问题,并提出解决这些问题的方法。 D项错误,揭示了组织系统中各机构、岗位之间错综复杂的相互关系,包括上下左右的互动。“上下级”的含义是指两个以上具有一定权力或责任的人,其相互之间形成一种相互依赖、相互作用的关系。由于 的存在,故本题选择C。 3、《江西省城市居民最低生活保障办法》规定,县级人民政府民政部门应当自收到街道办事处或者镇人民政府的上报材料之日起()日内进行审查。 A:3 B:5 C:7 D:10 正确答案选项:B 解析:本题旨在探究社工所需具备的专业知识和技能。本题型要求考生通过阅读材料、分析问题和解决问题的能力来解答此题。根据《江西省城市居民最低生活保障办法》第13条规定,县级民政部门应在收到街道办事处或镇人民政府的报告材料后的5天内进行审查,对符合条件的,应通知街道办事处或镇人民政府并向社会公示。本试题以社会工作为背景,从社会工作者的角度考察了城市低保家庭在日常生活中遇到的困难和问题以及解决这些困难和问题所需的能力。由于 的存在,故本题选择B。 4、我国传统事业单位管理体制最突出的特点是()。 A:集权与分权紧密结合的统分管理 B:政府对事业单位进行企业化管理 C:以经济利益和效率作为追求的目标 D:国家对事业单位进行集中统一管理 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。在新时期下,这种管理模式存在诸多问题。 我国传统事业单位的管理体制模式,以政府控制为核心,实现了对事业单位的集中化管理。“行政事业”与“企业”这两个概念在单位性质上有较大差异,因此其含义也不同。现代事业单位改革后,A项和B项的管理体制呈现出独特的特征。“事业单位预算”部分在考查范围和命题形式上都与以往有所不同。企业管理体制的独特之处在于其C项。因此,该题在命题上具有一定难度,需要考生具备较好的分析能力和推理判断能力。从这里可以推断出,D项的表述符合题干的规定。在我国,国有企业与股份制经济并存于社会主义市场经济中。由于 的存在,故本题选择D。 5、小浪底水库蓄水运行以来,引发了某省部分市县库周地质灾害等问题,为解决这些问题,该省人民政府发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,应选用的文种是: A:公告 B:通告 C:通报 D:公报 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。所以说,通告是一种发布有关信息、通知或命令的文体形式。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公文种类主要有:
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