2024年浙江省宁波市科技局直属事业单位招聘2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年浙江省宁波市科技局直属事业单位招聘2人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、2020年5月5日,瑞幸咖啡发布公告,内部调查委员会向董事会提出了一些能够解释该公司交易数据造假的证据,据此CEO钱治亚和COO刘剑被暂停职务。公司董事会要求钱治亚和刘剑辞职,并收到了二人的辞呈。此外,该公司已将另外6名参与或知悉捏造交易的员工停职或休假。国家市场监管总局和财政部先后对瑞幸进行了调查,掌握了造假相关证据,陆正耀等高管作假行为适用《新证券法》和《会计法》相关法条。国家对瑞幸的处罚: A:确保各类投资者获得收益的权利 B:引导投资者走向,实施金融界宏观调控 C:是在整顿投资市场秩序,维护良好的投资环境 D:政府监管改变企业,提高企业经营效益 正确答案选项:C 解析:;在社会主义市场经济条件下,随着政府职能的转变,政府职能也应随之变化,即由直接控制型向间接服务型转变,以适应社会主义市场经济发展需要。 本题对政府职能进行了考察。 我国政府承担着政治、经济、文化和社会四大职能,其中经济职能指的是政府为促进国家经济发展,对社会经济生活进行有效管理的职责。经济职能中最重要的就是市场监管职能。市场监管职能是指政府对企业和市场所进行的管理和监督,以确保市场的顺畅运行、公平竞争和交易,以及维护企业的合法权益。瑞幸在材料中所受到的国家处罚,彰显了市场监管职能的重要性,旨在规范投资市场秩序,维护投资环境的良好。监管机构要从加强行业自律、提高信息披露质量等方面着手来实现市场监管职能的目标。由于 的存在,故本题选择C。本文从经济学角度对我国证券市场中上市公司股权再融资行为进行分析和评价。 ; 2、组织的营销战略和财务战略属于()。 A:公司层战略 B:事业层战略 C:职能层战略 D:竞争战略 正确答案选项:C 解析:本题旨在探究职能层的战略规划与实施。它既包括部门间协调配合关系和职责分工问题,又包括为完成任务而采取的一系列有效措施以及在这些措施实施过程中所形成的相互制约的机制和程序等内容。 职能层战略是各主要职能部门在短期内制定的战略规划和目标,旨在优化组织架构、提高效率和实现可持续发展。因此,职能层应根据企业整体发展战略,结合部门自身实际情况进行具体规划并付诸实施。为了更好地服务于各级战略目标,确保组织总体目标的实现,需要对组织的业务工作和人力资源管理等多种职能进行定位和协作。职能层要根据企业整体发展战略规划确定自身的具体战略任务并实施相应战略行动,通过执行这些战略来推动企业整体战略目标的达成。 各职能部门管理者的首要职责在于制定职能层战略,以确保组织的高效运转。具体而言,职能层要根据自身所承担的职责任务确定自己的战略思想,并通过对企业内部资源的整合来完成战略目标的实施。职能层战略的主要目的在于,使职能管理人员深刻认识到本职能部门在实现总体战略中所承担的责任和要求,以高效的方式运用各方面的经营管理职能,从而确保实现组织总体战略目标。其中人力资源管理是实施职能层战略的重要手段之一。涵盖了市场、生产、财务、研发、人事和营销等多个方面的策略,其中营销战略是最为重要的一环。企业发展战略与行政管理工作关系重大。由于 的存在,故本题选择C。 3、下列不属于董事会职能的是()。 A:制定公司发展目标 B:挑选总经理 C:确定产品采购计划 D:决定利润分配 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。在这些权力中,”决策权“是核心地位,而”执行权“则为辅助地位,两者相辅相成,缺一不可。公司的经营决策机构为董事会,其职责包括召集股东会、执行股东会决议并向股东会报告工作、执行股东会决议、决定公司的生产经营计划和投资方案、制订公司的年度财务预算方案、决算方案、制订公司利润分配方案和弥补亏损方案、制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券方案、制订公司合并、分立、解散或变更公司形式的方案、决定公司内部管理机构的设置、聘任或解聘公司经理及其报酬事项,以及根据经理的提名决定聘任或解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项,并制定公司的基本管理制度等。在产品采购计划的制定过程中,C项存在错误,因此产品经理有责任确保计划的准确性。由于 的存在,故本题选择C。 4、比较中西方公务员制度发现,双方最大的差别是()。 A:中国公务员制度强调政治忠诚 B:中国公务员制度强调政治中立 C:西方制度强调政治忠诚 D:西方公务员制度不强调政治 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。它对加强党的建设、提高干部队伍素质发挥了重要作用。中国公务员制度所强调的政治忠诚,源于其
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