2024年湖南衡阳衡山县退役军人服务站招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年湖南衡阳衡山县退役军人服务站招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年湖南衡阳衡山县退役军人服务站招聘16人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()日向原处分决定单位申请复核。
  A:15天
  B:30天
  C:60天
  D:90天
正确答案选项:B
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第三十九条的规定:“受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向原处分决定单位申请复核”。
故本题选B。

2、下列发文字号使用正确的是()。
  A:皖市监办函<2020>10号
  B:皖市监办函2020(10号)
  C:皖市监办发〔2020〕10号
  D:皖市监办发<2020>(10号)
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文格式》规定:“年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标全称,用六角括号‘〔〕’括入;发文顺序号不加‘第’字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加‘号’字。”
故本题选C。

3、为进一步简化、优化公共服务流程,提高公共服务质量和效率,为基层群众提供公平、可及的服务,更好地激发市场活力和社会创造力,推动大众创业、万众创新,甲市明确专门责任科室和人员,对照权利清单、责任清单以及相关法律法规,全面梳理公共服务事项、年检类事项、政府制定培训事项和公共服务事项,编制完成了公共服务事项目录。这体现了行政管理机构()。
  A:权责一致原则
  B:完整统一原则
  C:职能优先原则
  D:精简与效能原则
正确答案选项:D
解析:本题考查行政管理。
A项错误,权责一致原则,是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则。
B项错误,完整统一原则是指政府职能、行政权力和政府机构设置都是完整统一的。
C项错误,职能优先原则,即职能是机构存在的前提,科学界定政府总体职能,科学配置和划分政府职能,以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。题干中并未体现职能优先原则。
D项正确,“精简”原则,是指依法设置国家机关,严格控制机构编制,定员定岗,国家机关之间职责明确,层次清楚。精简不能简单理解为数量上的减少,主要是指切实转变政府职能,减少行政运行成本,提高行政运行效能。“效能”原则,是指机构编制工作通过科学规范部门职能,合理设置机构,优化人员编制,不断改善机构编制资源的配置效率,形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制,促进党委、政府整体效能的提高。本题中的简化优化公共服务流程体现了精简原则,提高公共服务质量和效率体现了效能原则。
故本题选D。

4、xx交通厅以加强交通管理为内容的公文,要使全省周知执行,最适宜使用的文种是()。
  A:决定
  B:通知
  C:命令
  D:公告
正确答案选项:B
解析:本题考查公文的基本知识。
A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”故排除。
B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”要使全省周知执行的事项可用通知。当选。
C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”故排除。
D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条:“(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”需全省周知执行“以加强交通管理为内容”的事项,而非面向国内外宣布重要事项或者法定事项,适用通知不适用公告。故排除。
故本题选B。

5、社区居委会各会议实到人数必须超过应到会人数的()方可召开。
  A:三分之一
  B:二分之一
  C:三分之二
  D:四分之三
正确答案选项:C
解析:本题考查社工知识。根据《社区班子议事规则》第十四条,各种会议实到人数必须超过应到会人数的三分之二方可召开。
故本题选C。

6、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定,有关考核的表述不正确的是()。
  A:当年考核被确定为不合格等次的,不发年终奖金
  B:考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成
  C:考核结果应以书面形式通知被考核人,考核结果如有异议,可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核
  D:年度考核被确定为优秀
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