2024年湖南衡阳高新投资(集团)限公司公开招聘50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx 立即下载
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2024年湖南衡阳高新投资(集团)限公司公开招聘50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx

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2024年湖南衡阳高新投资(集团)限公司公开招聘50人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷

每套试卷共200题,答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分



一、单选题(共130题)
1、法定公文的文种名称,只能单独使用,不能随意加以合并或者减缩。下列在现实行文中文种使用正确的是:
  A:纪要
  B:告示
  C:请示报告
  D:意见报告
正确答案选项:A
解析:本题考查公文知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定,公文的种类主要有十五种,分别是:(一)决议;(二)决定;(三)命令(令);(四)公报;(五)公告;(六)通告;(七)意见;(八)通知;(九)通报;(十)报告;(十一)请示;(十二)批复;(十三)议案;(十四)函;(十五)纪要。这十五种法定公文的文种名称,只能单独使用,不能随意加以合并或者减缩。
A项正确,纪要是法定公文的一种,适用于记载会议主要情况和议定事项。
B项错误,告示并不属于法定公文的文种。
C项错误,请示报告属于请示和报告两种文种的随意合并,使用错误。
D项错误,意见报告属于意见和报告两种文种的随意合并,使用错误。
故本题选A。

2、下列公文中的数字,使用不符合规范的是()。
  A:95平方米
  B:20世纪70年代
  C:11届3中全会
  D:5G手机
正确答案选项:C
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,当数值随有计量单位时,如:长度、容积、面积、体积等,特别是当计量单位以字母表达时,应采用阿拉伯数字。如25KM,95平方米。
B项正确,如果表达计量或编号所需要用到的数字个数不多,选择汉字数字还是阿拉伯数字在书写的简洁性和辨识的清晰性两方面没有明显差异时,两种形式均可使用。20世纪70年代或者二十世纪七十年代,写法均可以。
C项错误,汉语中长期使用已经稳定下来的包含汉字数字形式的词语,应采用汉字数字。“11届3中全会”应改为“十一届三中全会”。
D项正确,现代社会生活中出现的事物、现象、事件,其名称的书写形式中包含阿拉伯数字,已经广泛使用而稳定下来的,应采用阿拉伯数字。如5G手机,G20峰会。
故本题选C。

3、调查报告的结构一般包括()。
  A:标题、导语、正文、结语
  B:标题、正文、落款
  C:开头、导语、主体、结尾
  D:标题、正文、结语
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
调查报告属于事务公文的一种,是一种说明性的文体,兼有通讯和评论的某些特点,但又与二者有着明显的区别。其结构一般包括标题、导语、正文、结语。
故本题选A。

4、用于“会议讨论通过的重大决策事项”的文种是()。
  A:决议
  B:决定
  C:意见
  D:命令
正确答案选项:A
解析:本题考查公文的基本知识。
A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”
B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》:“(二)决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》:“(七)意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》:“(三)命令(令)。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
故本题选A。

5、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括()
  A:当事人与本人有利害关系
  B:当事人与本人近亲属有利害关系
  C:当事人与本人同一单位
  D:其他可能影响公正履行职责的
正确答案选项:C
解析:《事业单位人事管理条例》第三十九条:负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:
(一)与本人有利害关系的;
(二)与本人近亲属有利害关系的;
(三)其他可能影响公正履行职责的。
因此A、B、D选项正确。C项错误,当事人与本人同一单位,如果没有上述中所规定的关系,不用进行回避。
本题为选非题,故本题选C。

6、根据《事业单位工作人员奖励规定》,记大功奖励方案,应当事先征得中央事业单位人事综合管理部门同意,并在作出记大功奖励决定后()个月内备案。
  A:1
  B:2
  C:3
  D:6
正确答案选项:A
解析:本题考查事业单位相关制度。
根据《事业单位工作人员奖励规定》第七条规定:“给予党中央、国务院直属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功,由本单位按照干部人事管理权限作出。给予中央各部门所属事业单位工作人员和集体的嘉奖、记功、记大功,由本单位或者主管部门按照干部人事管理权限作出。其
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