2024年湖南郴州市资兴市机关事业单位选调23人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖南郴州市资兴市机关事业单位选调23人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、俗话说：“一山不容二虎”。从管理学的角度看，下列解释最恰当的是（）。
  A：在领导班子中有多个固执己见的人会降低管理效率
  B：需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
  C：组织中存在多元的价值观容易造成管理效率的低下
  D：组织中能人太多会引起内讧从而导致管理效率降低
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
古典管理学奠基人之一，组织理论之父韦伯首创的学说指出：一个部署只对一个上司负责。这个道理说明，多头领导和政出多门，都会令部署困惑，不知听谁的话，无所适从。所以一山不容二虎。
故本题选B。

2、口头沟通的优点是（）。
  A：效率低
  B：有形
  C：快速传递
  D：可核实
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
口头沟通是指借助于口头语言实现的信息交流，它是日常生活中最常采用的沟通形式。它的优点主要有：能观察收讯者的反应；快速传递，能立刻得到回馈；有机会补充阐述及举例说明；可以用声音和姿势来加强；能确定沟通是否成功；有助于建立共识与共鸣；有助于改善人际关系。但它也存在一定的缺点，比如：口说无凭；效率较低；不能与太多人双向沟通；言多必失等等。
故本题选C。

3、下列关于行政管理的表述，不正确的是：
  A：一切行政活动都是直接与国家权力相联系的
  B：行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能
  C：行政管理要讲究管理的效能和效率
  D：行政管理有其自身发展的客观规律性
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理知识并选错误项。行政管理是运用国家权力对社会事务以及自身内部的一种管理活动。一切行政活动都直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础。所以不能说一切行政活动都是直接与国家权力相联系的。
行政管理有如下特点：（1）一切行政活动都是直接或间接与国家权力相联系，以国家权力为基础的；
（2）行政管理是根据国家法律实行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响国家立法和政治决策，制定政策是行政管理的一种重要活动方式；
（3）行政管理既管理社会的公共事务，又执行阶级统治的政治职能；
（4）行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式，最优地实现预定的国家任务，并达到应有的社会效果；
（5）行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域，有它自身发展的客观规律性；
（6）行政管理是工作上一种必要的工作能力，也是工商管理里一门必要的课程，也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
故本题选A。

4、管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。
  A：增加工作压力
  B：胡萝卜加大棒管理
  C：实行末位淘汰
  D：营造组织气氛
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、C两项错误，实行末位淘汰容易增加员工工作压力，加重员工思想负担，不利于激励员工的创造力。
B项错误，胡萝卜加大棒式的管理指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策，是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。这种管理模式是针对“经济人”的特点提出的，忽略了员工的独创性，会压制员工的内在积极性。
D项正确，创新是一种具有高度自主性的创造性活动，依赖于不同思想、意见的相互交流撞击，依赖于全体员工的积极参与和真诚投人。这就需要构建平等、民主、开放、宽容和积极行动的组织氛围。
故本题选D。

5、古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（）。
  A：指挥能力
  B：统筹能力
  C：组织能力
  D：决策能力
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”意思是：不从全局的角度考虑问题，即使治理好一方地区，也是微不足道的；不能制定长久的国家政策，一时的聪明也是微不足道的。想做好一件事情，就得方方面面都考虑到；想做好具体一个方面，就得从全局出发。
A项错误，指挥能力是人在系统内依靠权威，命令或指使下属工作以达到预定目标的技能和本领。与题意不符。
B项正确，统筹能力是领导洞察事物，谋划分析，合理安排，统筹全局的能力。符合题意。
C项错误，组织能力是组织开展工作的能力。与题意不符。
D项错误，决策能力是领导对所参加的工作、活动参与决策，进行方案选择的能力。与题意不符。
故本题选B。

6、单位领导安排部属去市场调查，只告诉了调查目的，具体的调查时间、地点、对象让公关部自己做方案。这种授权称为（）。
  A：刚性授权
  B：柔性授权
  C