2024年甘肃省高台县事业单位招聘80人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年甘肃省高台县事业单位招聘80人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告，在开展该项工作过程中，得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合，下列说法不正确的是（）。
  A：发文机关为市公安局
  B：主送机关为市人民政府
  C：可将农业局列为抄送机关
  D：可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，发文机关是公文的法定作者，所谓法定的作者，不是指公文的草拟者，而是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第八项规定：“主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”
C项错误，D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十六项规定：“抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”因此，该项工作需要交通运输局、财政局、市民政局的配合，这三个机关应被列为抄送机关。
本题为选非题，故本题选C。

2、请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出（），对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
  A：辅助咨询
  B：审核认可
  C：审查认定
  D：委托代理
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
请求指示的请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
故本题选C。

3、机关（）是机关法定职权的凭证和法定权威的象征。
  A：版头
  B：发文字号
  C：印章
  D：名称
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，版头是为了标明公文制发机关，体现了公文的严肃性、规范性和统一性。
B项错误，发文字号不仅在公文办理和公文管理工作中有重要意义，也为公文归档后的查找利用提供了准确依据，便于公文规范化管理。
C项正确，印章是代表机关组织或领导人的象征，是行使法定职权的一种印信凭证。法定机关印章具有法定性、权威性和效用性。公文盖上印章，是表示发文机关对文件正式生效和确认无误的一种凭证。
D项错误，公文文种，又称公文名称，用以概括表明公文内容、性质、作用及作者权限、制发公文的目的、要求等。文种是公文的必要组成部分。
故本题选C。

4、市公安部门向省公安厅行文时，应选用的行文方式是（）。
  A：下行文
  B：平行文
  C：逐级行文
  D：上行文
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，下行文是指上级领导机关或业务主管部门对所属的下级机关的一种行文。市公安部门受公安厅领导，属于下级向上级行文。
B项错误，平行文是不相隶属的，即没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。市公安部门受省公安厅领导，而非不相隶属关系。
C项正确，逐级行文，即下级机关仅向具有隶属关系的上一级机关行文，是上行文最常用的方式。市公安局向省公安厅行文属于上行文中的逐级行文。
D项错误，上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文，其行文方式有逐级行文、多级行文、越级行文三种。多级行文，即下级机关在必要时，向具有隶属关系的上一级机关和更高一级的上级机关行文。越级行文，即下级机关在非常必要时，越过有隶属关系的上一级机关，仅向更高级的上级机关行文。越级行文的同时，应将公文同时抄送给被越过的上级机关。
需注意的是，相比D项，C项更加具体，因此，本题择优选择C项。
故本题选C。

5、某领导在平时工作中，尊重员工的人格，授予相关部属应有的权责并时常给予积极的奖赏以及奖励，致力于建立宽松的工作环境。该领导的这种领导方式属于：
  A：以权威为中心的领导方式
  B：以事为中心的领导方式
  C：以人为中心的领导方式
  D：人事并重的领导方式
正确答案选项：C
解析：本题考查管理知识。持以人为中心的领导方式的领导者认为，只有工作人员身心愉快，才能产生最高的效率。领导者尊重工作人员的人格，注意积极的鼓励和奖赏，鼓舞工作情绪；尽可能采取分层负责制，部属被授予应有的权责，领导者不随便干预，发挥工作人员的积极性；给予工作人员合理的待遇，注意改善工作环境，解决工作人员的生活问题，保持工作人