2024年甘肃酒泉市事业单位招聘575人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年甘肃酒泉市事业单位招聘575人笔试历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。 A:分类管理 B:分级管理 C:集中管理 D:统一管理 E:岗位管理 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《关于印发<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见>的通知》:“事业单位人事制度改革的指导思想和目标任务是:坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准,适应事业单位体制改革的要求,建立政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法管理、配套措施完善的分类管理体制。” 故本题选A。 2、在战略控制中,采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。这种控制属于()。 A:避免型控制 B:跟踪型控制 C:开关型控制 D:反馈型控制 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,避免型控制,是指采用适当的手段消除不适当行为产生的条件与机会,从而达到不用直接控制就能避免不适当行为发生的目的。 B项错误,跟踪型控制又称事前控制,是指在战略行动成果尚未实现之前,对战略行动的趋势进行预测,并将预测结果与预期结果进行比较和评价,如果发现战略偏差,则提前采取预防性的纠偏措施,使战略实施始终沿着预期的轨道推进,从而保证战略目标的实现。 C项错误,开关型控制又称事中控制,是指控制点处于事物发展的过程中,是对正在进行的活动给予指导和监督,以保证活动按规定的政策、程序和方法进行,这类活动是针对行动过程,一旦发生偏差,必须马上纠正。 D项错误,反馈型控制又称事后控制,是指在问题发生偏差之后,才采取控制程序、改正问题。原理是:在战略推进和转移的过程中对行动的结果和期望的标准进行衡量,然后根据偏差大小及其发生的原因,对行动过程采取校正措施,以使最终结果能符合既定的标准。 故本题选A。 3、学习型组织理论的五个组成部分分别是()。 A:独立思考、有效组织、心智模式、共同愿景、团队学习 B:系统思考、自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习 C:独立思考、自我超越、激励模式、共同愿景、不断学习 D:系统思考、有效组织、激励模式、共同愿景、不断学习 正确答案选项:B 解析:本题主要考查管理学中的基本原理。 学习型组织应包括五项要素: 1.建立共同愿景:愿景可以凝聚公司上下的意志力,透过组织共识,大家努力的方向一致,个人也乐于奉献,为组织目标奋斗; 2.团队学习:团队智慧应大于个人智慧的平均值,以做出正确的组织决策,透过集体思考和分析,找出个人弱点,强化团队向心力; 3.改变心智模式:组织的障碍,多来自于个人的旧思维,例如固执己见、本位主义,唯有透过团队学习,以及标杆学习,才能改变心智模式,有所创新; 4.自我超越:个人有意愿投入工作,专精工作技巧的专业,个人与愿景之间有种“创造性的张力”,正是自我超越的来源; 5.系统思考:应透过资讯搜集,掌握事件的全貌,以避免见树不见林,培养综观全局的思考能力,看清楚问题的本质,有助于清楚了解因果关系。 故本题选B。 4、公文()是辅助决策的过程,核心是为领导最终决策提出初步倾向性意见,其质量和结果直接影响公文效力的发挥。 A:承办 B:批办 C:传阅 D:拟办 正确答案选项:D 解析:本题考查公文处理知识。 拟办是指秘书部门或有关部门负责人等经过对公文进行认真的阅读分析,提出建议性的办理意见,并提供必要的背景材料,供有关领导者审核定夺,作出指示。拟办是收文处理中的一个重要环节,是秘书部门在办文办事中出谋献策,变被动服务为主动服务,发挥参谋助手作用的具体体现。D项正确。 故本题选D。 【解析拓展】 收文办理的一般程序为:签收、启封、登记,拟办、请办、批办、分发、承办,组织传阅、催办,处置办毕公文。 A项:承办是指对需要办理的公文进行实质性的处理,解决公文所针对的问题。A项错误。 B项:批办是指机关领导者或部门负责人对公文(包括公文的拟办意见)进行认真阅读分析之后,提出处置意见。B项错误。 C项:传阅是指公文处理机构根据领导人批示或者授权,按照一定的程序将公文送有关领导人阅知或者指示。组织公文传阅,应当随时掌握公文去向,避免漏传、误传和延误。C项错误。 5、在既定的组织中,相对于正式沟通,非正式沟通的优点表现为()。 A:沟通信息严肃准确 B:有利于员工间良好关系的建立 C:表现为平行沟通 D:沟通障碍更少 正确答案选项:D 解析:本题考
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