2024年贵德县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析.docx

2024年贵德县中级社会工作者考试《社会工作综合能力》模拟试题含解析

第1题：单选题(本题1分)
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会44者。每天重复着几乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）。
A.拓展工作任务
B.评估工作绩效
C.调整工作报酬
D.改进工作关系

第2题：单选题(本题1分)
在小组工作中，成长小组最显著的特征是（）。
A.通过放松训练缓解组员的紧张情绪
B.通过经验交流促进组员间互相理解和彼此支持
C.邀请专业人士讲授科学知识
D.通过活动使组员重新认识自己并激发个人潜能

第3题：单选题(本题1分)
小组工作中，社会目标模式最核心的基本假设是（）。
A.组员的社会适应问题可以得到治疗和康复
B.组员的社会责任和社会意识可以培养
C.组员的偏差行为可以改变
D.组员的问题可以通过个体动力来解决

第4题：单选题(本题1分)
某社会工作服务机构的员工因为最近多次加班，感觉疲惫不堪。在这种情况下，机构领导者最适宜采取的做法是（）
A.招募志愿者，代替员工完成临时加班工作
B.说明加班的缘由，寻求员工的理解与合作
C.使用领导者职权，要求员工继续加班工作
D.教育员工，强调其完成工作任务的重要性

第5题：单选题(本题1分)
某社会工作服务机构在其微信公众号的首页“功能介绍”一栏写道：本机构致力于推动社区发展与社区能力建设，通过帮扶弱势群体实现“与你同行，助人自助”的理念。上述表述展示了机构的（）
A.使命宗旨
B.策略目标
C.运作目标
D.项目目标

第6题：单选题(本题1分)
下列各项不属于批判主义方法论基本特征的是（）。
A.社会现实具有多重层次
B.目的是解释那些被隐藏起来的事物，从而解放人们并为人们赋权
C.对人的能动性采取了唯意志论的立场
D.对人的能动性采取有限自主性的立场

第7题：单选题(本题1分)
勒温提出人类行为的公式为：B=f(P．E)。在公式中，E代表（）。
A.行为
B.个人
C.环境
D.作用

第8题：单选题(本题1分)
老年阶段在心理发展方面的特征（）。
A.心理上逐渐依赖他人
B.老年期失去了创造性思维
C.人的认知既表现出成熟性和稳定性的一面，也表现出衰退性的一面
D.社会地位的下降，内心产生失落感

第9题：单选题(本题1分)
小李从农村来到城里找工作，想做保姆。但是，她知道自己患有乙型肝炎，一般家庭不会雇用她。正好她听说小王所在社区有一位老人也同样患有乙型肝炎，而且正在找保姆。小李想去应聘，但是不知道这样做是否合适，心里很焦虑，就前来向社会工作者小王咨询。小王正确的做法是（）。
A.遵循最小伤害原则，鼓励小李去应聘
B.遵循保密原则，但鼓励小李先去治疗
C.防范风险，不向小李提供意见
D.遵循案主自决原则，请小李自己决定

第10题：单选题(本题1分)
在服务计划的执行上，个案管理者的主要角色是（）。
A.为服务对象设计一个包裹式服务
B.将不同的资源链接起来满足服务对象的需求
C.对服务计划的执行情况进行监督
D.为服务对象提供包裹式服务

第11题：单选题(本题1分)
在社会服务机构中，招聘并分配员工到组织设定的职位上去是人力资源管理的（）部分。
A.任用
B.训练
C.发展
D.激励

第12题：单选题(本题1分)
下列有关规划的特征说法错误的是（）。
A.由机构中层管理作出
B.涉及大量资源的分配，如资金、人力和物力
C.有长期效应（通常3~5年甚至更长时间）
D.关注机构与外部环境的相互作用

第13题：单选题(本题1分)
关于同事督导过程的优点，下列说法不正确的是（）
A.专家的权威降到最低，没有权威现象
B.同事督导需要付的费用比较少
C.对于非常有经验的社会工作者，选择同事督导方式更容易有收获
D.参与者可以在最方便的时间组织和安排督导会议

第14题：单选题(本题1分)
社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划，一般由（）共同拟定。
A.决策者和高层管理者
B.高层和中层管理者
C.中层和基层管理者
D.基层管理者和一线员工

第15题：单选题(本题1分)
五年前，活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬，来到了一家老年福利机构，担任社会工作者，每天重复着儿乎不变的工作，应对着琐碎繁杂的需求，随着时间的推移，小林日益倦怠，热情降低。机构主管为激励小林，决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是（）。
A.拓展工作任务
B.评估工作绩效
C.调整工作报酬
D.改进工作关系

第16题：单选题(本题1分)
在一次小组工作中，组员丽玲正在