【合同模板】公司劳务合同.docx

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编号：ZS2016-

劳
务
合
同

北京中硕建筑工程有限公司

公司劳务合同

员工姓名：______________
员工职位：______________
甲方(公司盖章)：
乙方(姓名)：
身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国HYPERLINK"http://www.liuxue86.com/hetongfanben/hetongfa/laodong/"\t"http://www.liuxue86.com/a/_blank"劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、HYPERLINK"http://www.liuxue86.com/hetongfanben/laodong/"\t"http://www.liuxue86.com/a/_blank"劳动合同期限
第一条：双方合同期为___年。从年___月___日起至年___月___日止。其中，从年___月___日起至年___月___日为试用期。试用期为___个月。合同期满，聘用关系即行终止，如在此期间有特殊情况，需提前一个月提出，经公司批准后方可提前终止，否则只支付其工资的70%。
第二条：HYPERLINK"http://www.liuxue86.com/hetongfanben/pinyong/"\t"http://www.liuxue86.com/a/_blank"聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第三条:本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
二、HYPERLINK"http://www.liuxue86.com/fanwen/gongzuoneirong/"\t"http://www.liuxue86.com/a/_blank"工作内容
第四条：甲方安排乙方在担任工作。
第五条：根据工作需要，以及乙方的实际能力，甲方可以调整乙方的工作岗位。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动条件及报酬
第六条：甲方实行必须执行公司的上班制度。在保证不影响工作的情况下，乙方每月27天算全勤。
第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全在不受危害的环境下工作。
第八条：甲方根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。
第九条：乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第十条：按公司现行工资制度确认乙方月工资_元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。
四、工作纪律、奖励和惩处
第十一条：乙方应遵守国家的法律、法规。
第十二条：乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、HYPERLINK"http://www.liuxue86.com/jiaoyu/"\t"http://www.liuxue86.com/a/_blank"教育。
第十三条：乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定给予处罚。
五、续订、变更、解除、终止劳动合同
第十四条：订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十五条：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十六条：乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产，遵守职业道德，爱岗敬业，全心服务;在聘用期间，乙方不得在同行业兼职，不可私自泄漏甲方企业信息，不可以甲方名义在外私自从事有损甲方企业利益的行为。乙方如违反条款，甲方有权给予处罚，直至解除本合同。
第十七条：乙方如有下列情形之一，甲方可以解除聘用合同：
1、严重违反甲方的规章制度的;
2、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
3、在合同期内专业技能得不到有效提高，永不进步的;
4、故意不完成任务，给工作造成严重损失的;
5、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作的;
6、工作懈怠，对会员接待服务不周，经教育不改的;
7、品行不良，侮辱他人，影响恶劣的;
8、被依法追究刑事责任的;
9、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
10、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，就变更劳动合同内容达成协议的。
第十八条:有下列情形之一，需要裁减人员的，甲方可提前向职工说明情况：
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、经营情况发生严重困难的;
3、企业转型、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4、因HYPERLINK"http:/