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注:1、每个合同以利润为导向,经核算各岗位没有利润的,公司不承接; 2、成本核算人:财务 3、图片类,设 100元保底,高于的按提成点发;低于 100元,不足部分由销售总监补齐; 设300元封项,提成高 300元,按300元提 类 型 计 算 方 法 图片轮播 图 片 图片加视频 视频类 客户提供视频剪辑 图片类 抖音短视频成本核算广告合同提成办法 1、办法:按每个合同的利润进行提成 2、公式:合同额 H,成本C,提成数T,提成系数X%T=(H-C)*X% 3、系数分配: 岗位类别 公司提成系数 图片类50%X 视频制作类 40%销售总监10%业务员 设计团队30% 图片类5% 视频制作类 15%财税点率5% 、视频类,不设保底,如有外拍,另外从广告合同中核算。 、微信朋友圈及抖音后台操作,从设计前资质审核及提交,文案广告设计,制作广告上传,每 日数据汇报,结案报告编辑一系列运营,每单提成为 30元。如有落地页非设计师设计的图片,如,帖子,H5,微传单等相关类型,提成 50元每单。 6、分配原则,采取谁参与谁分配原则。 7、本原则从 12月1日起试执行,截止时间 12月31日,之间有不同意见可以提出,经各部门协商可做修改。本月成交按本原则执行。 8、月底前没有不同意见, 2021年xx月xx日起正式执行。
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