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全市企业党建会议讲话同志们:今天专门召开全市企业党建工作会议,就是要以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导,深入贯彻全国非公有制企业党建工作经验交流会和全省党的基层组织建设工作会议精神,认真分析形势,查找不足,紧紧围绕扩大覆盖面、增强影响力的要求,全面部署加强企业党的建设、特别是非公有制企业党的建设,为促进企业健康快速发展,加快富民强市和全面建设小康社会进程提供坚强有力的组织保证。下面,我就新形势下进一步加强和改进全市企业党建工作,扎实推进企业“强基工程”,讲四点意见:一、统一思想,提高认识,切实把非公有制企业党建工作摆上重要位置近年来,全市各级党组织对非公有制企业党建工作进行了一些有益的探索,取得了一定的成效。但这项工作发展还很不平衡,明显滞后于非公有制经济的发展。主要表现为:一是措施不够得力。少数地方对非公有制企业党建工作指导不力、推进不快,不愿抓、不想抓;一些地方对非公有制企业党建工作遇到的新情况、新问题,不能积极主动地进行研究和探索,致使一些非公有制企业主在经费、场所等方面不能为开展党建活动提供必要的支持。二是组织力量比较薄弱。目前,全市非公有制经济组织中已建党组织的比例仅为1.48%;非公有制经济组织中统计在册党员1.2万人,仅占从业人员总数的4%;65%的私营企业和外商投资企业至今没有党员。三是党组织作用难以充分发挥。少数企业虽然建立了党组织,但是不能找准工作定位,活动方式方法简单陈旧,在职工群众中的凝聚力不强,对企业生产经营促进作用不明显。这些问题的存在,究其原因,从根本上说,是思想不够统一,认识上还存在误区。一些地方的领导,不能正确对待抓企业党建工作与抓经济发展两者之间的关系,认为企业党建工作可有可无,以抓经济工作代替抓党建工作,有的甚至把两者对立起来,认为抓党建工作会分散精力,影响经济发展;部分非公有制企业党务工作者,认为党组织是企业的附属机构,在非公有制企业开展党建工作要看业主眼色行事,不能理直气壮地抓党建工作;不少党员存在“雇佣”意识,认为在非公有制企业工作就是为老板创造剩余价值,不愿发挥先锋模范作用,有些党员甚至连身份也不愿透露,成为“口袋”党员和“隐性”党员;还有相当一部分企业主对企业党建工作存有顾虑,认为党建工作会束缚企业发展手脚、耗费时间、增加企业成本,等等。这些错误、模糊的思想认识造成的非公有制企业党建工作中的诸多问题,直接影响到新时期党的建设总体目标的实现,影响到党的方针政策在非公有制企业的贯彻执行,影响到全市改革、发展、稳定的大局。我们必须进一步统一思想,提高认识,切实把非公有制企业党建工作摆上重要位置。(一)加强非公有制企业党建工作,是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的迫切需要。党的十五大以来,非公有制经济得到了迅速发展,在增加地方财政收入、繁荣城乡市场、扩大群众就业和维护社会稳定等方面的重要地位日益凸显,与此同时,也使党的阶级基础和群众基础发生了重大变化,给党的建设带来了新的课题。目前全国非公有制经济在整个国民经济中的比重已经超过三分之一,从业人员超过1亿人;去年全省非公有制经济新创造增加值已占到gdp总量的46%,从业人员达674万人;我市非公有制经济占整个经济的比重也已经达到了35%,从业人员达43.96万人,并且还在不断增加。非公有制企业所集聚的大量产业工人和新的社会阶层人员,同国有企业职工一样,是推动先进生产力发展的基本力量,是我们党重要的阶级基础和群众基础。党的十六大强调指出,“必须最广泛最充分地调动一切积极因素,不断为中华民族的伟大复兴增添新力量”。十六大通过的新党章也明确规定,要加强非公有制企业党的建设。这些都从增强党的阶级基础、扩大党的群众基础,巩固党的执政地位的高度,对非公有制企业党建工作提出了要求,指明了方向,也明确了各级党委抓好非公有制企业党建工作的责任。(二)加强非公有制企业党建工作,是把“三个代表”重要思想贯彻到社会主义现代化建设各个领域、体现在党的建设各个方面的迫切需要。“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,是统领全局、贯穿各项工作的根本方针。企业是市场经济的主体,是社会主义现代化建设的主阵地。“三个代表”重要思想在非公有制企业能否得到贯彻落实,关系到企业的管理与技术创新、企业文化的打造和高素质员工队伍的培育。而所有这些,都直接影响非公有制企业的生存和发展。非公有制企业党组织是党在非公有制企业全部工作和战斗力的基础,是党联系职工群众的桥梁和纽带,更是企业学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。要贯彻落实好“三个代表”重要思想,就必须切实加强企业党组织自身建设,提高企业党组织抓党建工作的能力和水平。这样,才能充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,才能把
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