县长在政府系统廉政建设警示教育会议上的讲话.docx

县长在政府系统廉政建设警示教育会议上的讲话县长在政府系统廉政建设警示教育会议上的讲话同志们：为深入学习贯彻落实国务院第四次廉政工作会议、县纪委十一届六次全会精神，全面推进我县党风廉政建设和反腐败工作，县政府决定今天专题召开全县政府系统副科级以上领导干部廉政建设警示教育会议。刚才，县人民检察院副检察长高德茂同志作了廉政警示教育报告，从国际反腐倡廉形势讲到了国内反腐倡廉形势，从省内形势讲到了州内形势，从分析原因讲到了表现特点，从形势研判讲到了具体措施，报告主题非常突出、内容很丰富、例证很充分、观点很鲜明，是一个令人深受启发、深受教育、深刻反思的警示教育报告，对于我们正确判断当前反腐败斗争的形势，探索新形势下有效开展反腐败斗争的思路与对策，进一步增强全县广大科级干部的反腐倡廉意识，健全惩治与预防腐败体系建设，推动反腐败斗争深入开展，都具有十分重要的意义。今天，县政府组成人员、各乡（镇、场）长以及县政府系统各部门副科级以上实职领导干部都参加了会议，我想利用这次难得的机会，就政府系统廉政建设工作讲几点意见：一、紧密联系实际，深入查找存在的问题近年来，虽然全县经济社会全面协调发展，党的建设不断加强，三个文明建设全面推进，各项工作取得了突出的成绩，党风廉政建设和反腐败工作也取得了明显成效，但应该看到，我们面临的形势依然严峻，任务还很艰巨，中央反腐败的决心、信心始终没有动摇，无论什么人，无论职务高低，只要触碰“高压线”，就会受到党纪、政纪处分，触犯法律的必将依法严惩。联系实际，我们在工作和队伍建设中还存在不少问题和薄弱环节。从思想观念来看，个别领导干部政治观念淡薄，思想政治觉悟不高，政治敏锐性不强，个人主义、派性观念比较严重，甚至个别干部喜欢“拉山头”，把部门、单位作为自己的“自留地”。领导班子战斗力、凝聚力不强，威信不高。有个别干部全局观念和大局意识淡薄，“上有政策下有对策”，本位主义思想比较严重，强调自己多、兼顾别人少，局部看问题多、全局看问题少，只见“树木不见森林”，见物不见人，见事不见人。从精神状态来看，有的领导干部精神萎靡不振，缺乏艰苦创业精神和攻坚克难的工作状态。工作“只求平稳，不讲发展”，“只求交差，不讲成绩”，工作得过且过，不求进取，无所作为。有的干部贪图安逸，贪图享受，只讲待遇不讲工作，只计报酬不讲奉献，只讲享受不讲奋斗。这些现象在我们的干部身上不同程度的存在。从工作作风来看，有一些干部工作作风不够务实，习惯于做表面文章，搞形式主义。个别干部工作作风漂浮，不体恤民情，工作脱离群众。有个别干部心胸狭窄，在领导班子中闹不团结，把一个班子搞得相互猜疑，团结协作精神不够。有一些机关单位干部办事不讲原则，衙门作风比较严重；“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象在一些权力部门依然存在，甚至一些部门和干部还存在“吃、拿、卡、要”的现象。从廉洁自律来看，有一些权力部门在一些涉及利益的项目和工作中引起了群众的非议，受到了群众的质疑。有个别乡镇、部门财经管理制度不健全，财务管理和项目合同管理比较混乱，监督机制不健全。有个别干部在理想和信念上发生了动摇，有的唯利是图，有的迷信鬼神，有的玩物丧志，有的贪图享受。从工作方法来看，有的干部习惯于用老方法解决新问题，不善于学习新知识、新办法，工作的方式方法比较落后。有的干部不善于总结经验，不善于应对不断变化的新形势、新问题，工作水平滞后，头痛医头，脚痛医脚，稍微遇到棘手一点的问题就毫无应对办法，手足无措。上下级沟通交流不够，工作主动汇报少。从工作落实来看，个别领导干部遇到问题和矛盾不敢负责，落实责任时“上推下卸”，不敢抓、不敢管，甚至刻意逃避、隐瞒。有些同志事业心和责任感不强，办事拖拉，做事飘浮。个别干部同志说得多、干得少，对县委县政府布置的工作和任务“阳奉阴违”，“讲一套做一套”，“台上一套台下一套”，表面上贯彻执行，实际上随便应付，以至于有令不行、禁而不止，工作总是落不到实处。从工作创新来看，一些同志口头上喊解放思想，但做事却僵化保守、安于现状，不敢大胆地闯、大胆地试、大胆地干。一些同志和部门墨守成规，循规蹈矩，思想比较保守。个别干部没有理清发展思路，没有更新发展观念，没有开拓创新的精神。从干部素质来看，有的党员干部忽视理论学习，学习上只求一知半解，没有深刻地理解科学发展观和邓小平理论知识的思想内涵和精神实质，不重视理论水平的提高。还有一些党员干部不注重个人领导能力提升和业务水平的提高，科学执政、民主执政、依法执政能力不强，解决复杂矛盾的本领不高，自身的综合素质不强。可以说，以上这些问题与我们的体制机制的不完善有着密切关系，也与意识形态等方面的影响有密切关系，虽然问题发生在少数一部分干部身上，但严重损害着党群干群关系，损害了公务员队伍形象，对改革发展稳定大局带来了不良影响，