反三违分析报告(3月).docx

反三违分析报告(3月)第一篇：反三违分析报告（3月）湖北三宁矿业有限公司挑水河磷矿“三违”分析报告为了认真贯彻落实反三违工作的通知，加强各类施工现场反违章、违纪监督检查，及时查纠生产现场的违章情况，促使“反三违”工作有序开展，卓见成效，现将2016年三月反违章工作开展情况分析如下：一、违章情况统计本月共计查出各类违章9起，处罚相关人员14人，经济处罚2300元；顶板类违章3起，违章5人，处罚600元，占违章总量的33.33%，占违章人数的35.71%，占处罚比例的26.08%；通风类违章1起，违章2人，处罚400元，占违章总量的11.11%，占违章人数的14.28%，占处罚比例的17.39%；爆破类违章2起，违章2人，处罚400元，占违章总量的22.22%，占违章人数的14.28%，占处罚比例的26.08%；质量类违章1起，违章1人，处罚500元；占违章总量的11.11%，占违章人数的7.14%，占处罚比例的21.73%；职卫类违章2起，违章4人，处罚400元，占违章总量的22.22%，占违章人数的28.57%，占处罚比例的17.39%。二、违章情况分析通过违章统计不难看出：1、顶板类违章任然是我们管理的重点，违章次数、违章人员和罚款总量依然处于第一的位置，冒险作业和现场管理不到位的现象依然存在，主要表现在作业人员安全意识不强，抢生产、抓进度，隐患处理不彻底，跟班安全员现场检查不仔细，履职不到位。2、通风安全仍未引起个别部门的重视，不能正确认识通风不良引起的严重后果，主要表现在不能严格执行安全规程上关于局部通风的风筒口与工作面的规定距离。3、爆破安全是敏感的政治问题，必须上升到一定的高度。必须严格爆破器材的管理，涉爆人员必须要100%持证上岗，爆破过程中要加强爆破警戒和现场生产物资的保护。4、全员必须牢固树立“质量就是生命线”的生产观念，提高产品质量，采出优品，采出精品，确保采出矿石质量符合市场需求标准。5、职卫管理重视程度不够，职卫违章屡禁不止，从业人员自我防护意识不足，需进一步加强职业病防治相关知识培训。湖北三宁矿业有限公司安全环保部2016年3月23日第二篇：反三违反三违反三违。安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制"三违"现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。概念反三违。安全生产监督管理领域名词，就是通过制订政策、加强管理、开展教育等方式来遏制"三违"现象的发生，从而促进企业的生产安全，减少事故。反"三违"是遏制事故的首要措施，也是安全管理人员面临的重大课题，各领域的安全专家在"反三违"方面做了大量的尝试，也形成了一些比较成熟的观点。10项对策生产过程中，"违章指挥"、"违章操作"、"违反劳动纪律"（简称为"三违"），是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。反"三违"是各行各业面临的一项艰巨任务，是安全生产工作的当务之急，是遏制事故强有力措施之一，也是安全生产工作者面临的重要课题。有专家提出，反"三违"应从以下10项内容着手：舆论宣传为先导首先要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反"三违"宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性，违章违纪的危害性。表彰安全生产中遵章守纪的好人好事;谴责那些违章违纪给人民生命和国家财产造成严重损害的恶劣行为，并结合典型事故案例进行法制宣传，形成视"三违"如过街老鼠，人人喊打的局面。通过宣传，使职工认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。由"要我反'三违'"变成"我要反'三违'"。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。教育培训为基础教育培训是安全工作的重头戏。职工的安全意识、技术素质的高低，防范"三违"的自觉程度和应变能力都与其密切相关。安全教育培训要采取多种形式，除经常性的思想政治、形势任务、安全方针、法律法规、组织纪律、安全知识、工艺规程的教育外，应重点抓好法制教育、主人翁思想教育，特别要注意抓好新干部上岗前、新工人上岗前、工人转换工种（岗位）时的安全规程教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全体干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为反"三违"打下坚实的基础。企业领导是关键"'三违'除不除，关键在干部"，开展反"三违"要以领导为龙头，从各级领导抓起。一方面，从提高各级领导自身的安全意识、安全素质入手，针对个别领导容易出现的重生产、重效益，忽视安全的不良倾向，进行灌输宣传，使他们真正树立"安全第一、预防为主"的思想，自觉坚持"管生产必须管安全"的原则，以身作则，做反"三违"的带头人。另一方面，要求各级领导运用现代管理方法，按照"分级管理、分线负责"的原则，对"三违"实行"四全"（全员、全方位、全过程、全天候）综合治理，把