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人事业务外包服务合同人事业务外包服务合同（精选3篇）人事业务外包服务合同篇1甲方：___________________有限公司联系电话：___________________乙方：___________________有限公司联系电话：___________________甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包服务;乙方根据甲方授权范围及服务要求，为甲方提供人事业务外包服务工作。二、乙方服务范围：1、根据甲方业务需要代理甲方业务的相关所有工作;2、提供代理员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;3、处理被退回人员的后续事宜;4、及时发放代理员工的工资;5、做好安全教育，处理代理员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务：1、甲方有权监督乙方的工作质量。2、甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3、有下列情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承担：a、由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;b、不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;c、提供证件资料不真实。4、甲方应支付乙方______元的业务外包费用，甲方提前支付乙方______%的外包服务费用，剩余费用在工作结束7个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务：1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。2、乙方应按时支付劳务报酬。3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则，服从工作安排。5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。六、其它约定：1、协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提前天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日人事业务外包服务合同篇2甲方：乙方：甲乙双方于年月日签订，现双方就该协议中有关外包商服务费、有关费用、及机具价格等约定的调整事宜，达成如下协议：一、自年月日起，乙方的所有标扣类新签约商户参考如下行业标准，并按交易额完成情况享受甲方对应分润费率。1.行业签约费率和结算费率：类别签约费率最低签约费率结算费率餐娱类1.25%1.15%1.06%一般类0.78%0.65%0.64%民生类0.38%0.35%0.32%2.封顶类最低签约费率及结算费率：封顶类最低签约费率结算费率0.78%28元/笔23元1.25%80元/笔76元备注：低于封顶交易金额部分(低于3333元)最低签约费率及结算费率：类别低于限定交易额最低签约费率结算费率0.78%0.78%0.66%1.25%1.25%1.06%3.乙方应获甲方公司的分润比例：拉卡拉平台交易量(标扣)分润比例300万~500万65%500万～1000万(含1000万)78%1000万～5000万(含5000万)85%5000万～1亿(含1亿)95%1亿以上100%中付平台交易量(标扣)分润比例300万~500万75%500万～1000万(含1000万)85%1000万～3000万(含3000万)90%3000万～5000万(含5000万)95%5000万以上100%根据当月标扣商户的交易总额按以上阶梯式分润比例计算分润;封顶扣率商户结算费率以上100%结算分润。4.积分商户签约费率和结算费率：类别签约费率最低签约费率结算费率餐娱类1.25%1.15%1.06%一般类0.78%0.7%0.66%民生类0.38%0.37%0.33%积分类商户不得签订封顶费率。二:补充条款1、乙方需向甲方一次性交纳平台使用费零元。2乙方或(及)乙方的其他合作方在业务推广过程当中不得出现任何损害甲方利益以及违反监管机构政策的情况，甲方发现一次，乙方需补缴2万元平台使用费。3乙方或(及)乙方的其他合作方在业务推广过程当中不得以任何手段和方法对已经安装甲方公司标识设备的商户发展同类业务，甲方发现一列，需补缴1万元平台使用费。4乙方须严格按照签署区域发展商户，不得出现跨区拓展业务行为(甲方许可的除外)。甲方发现一例，视情节严重，乙方需缴纳1000-10000元不等的平台使用费。5乙方发展商户的实际地址必须为报备地址，不得出现移机行为。甲方发现一例，视情节严重，乙方需要缴纳1000-10000不等的平台使用费。6乙方承诺在拓展业务过程中遵守国家法律以及银监会以及银联相关规定，不得违规操作或为