售楼部保安服务劳动合同.docx

售楼部保安服务劳动合同售楼部保安服务劳动合同（精选3篇）售楼部保安服务劳动合同篇1甲方：(以下简称“甲方”)乙方：(以下简称“乙方”)甲方由于售楼需要，委托乙方负责售楼中心安全工作。经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、乙方向甲方派遣保安员若干名，具体人员须经甲方确认。二、甲方的权利及义务1、应为保安人员提供必要的工作条件及休息室。2、甲方在特殊情况下有权对乙方保安人员进行现场指挥、协调。3、乙方保安员严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，甲方有权向乙方提出人员更换。4、甲方每月按人头支付乙方xx元/人/月的费用。5、乙方保安人员在为甲方服务时而造成的人身伤害由甲方负责，乙方不承担任何责任。三、乙方的权利及义务1、乙方负责维护售楼中心治安秩序。2、保安人员实行统一着装，服装由乙方提供。3、如保安人员因病或其它原因缺勤，乙方负责及时安排其他保安人员代替。4、本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商解决。5、本协议一式贰份，双方各执壹份。6、本协议经双方签字盖章后生效。甲方：乙方：代表人：代表人：年月日年月日售楼部保安服务劳动合同篇2甲方:法定代表人:电话:地址:乙方:法定代表人:电话：地址:依据有关法律法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供安保劳务事项达成以下一致意见，并签订本合同。一、劳务服务的内容及人员安排第一条劳务服务的内容:1、经甲乙双方协商,由乙方向甲方指定区域选派相应人数的秩序员,按照甲方的管理模式、工作标准和工作要求,提供相应的服务,并各自承担双方约定的责任。2、具体防范区域根据甲方确定的管理服务区域为准。第二条选派秩序人员安排及条件:(一)人员安排(1)乙方向甲方选派秩序员共_____人,从事保卫、安全工作;具体人数由甲方根据服务管理区域实际情况设定岗位。(2)甲方根据现场治安防范工作要求,有权提出临时增加秩序员或延长服务时间,乙方应及时予以调整和安排,增加人员或延长服务时问的服务费按约定的月、天/人标准相应支付。(二)选派人员的基本条件(1)乙方选派的秩序员必须身体健康，五官端正;具有初中以上文化程度;符合从业岗位条件，并达到业务技能培训的标准。(2)乙方选派的秩序员中45周岁以下的人员占总数的40%以上,53周岁以下的人员占90%以上，最大年龄不得超过57岁，工作认真负责。(三)工作标准:(1)秩序员工作标准、评价考核按甲方的《秩序部工作手册》及相应考核办法执行。(2)由于项目物业现场及交付区域的现状等诸多因素,秩序工作标准如有变动经甲乙双方沟通知晓后实施。二、双方的权利、义务和责任第三条甲方权利、义务和责任：(一)甲方有权要求乙方选派的秩序人员符合规定条件及要求。(二)甲方有权指派专职或兼职的专业人员对协助乙方派驻的秩序人员进行管理。(三)甲方有权监督、检査秩序人员的表现情况，对违纪的人员,有权知会乙方主管人员进行批评教育工作,必要时可以通知乙方调换。(四)甲方为乙方选派的秩序人员提供执勤等履行秩序员劳务外包服务合同职责.所需的相关设施及条件，并确保工作场所内不存在危及人身安全的隐患。(五)甲方必须提供符合国家和地方规定的部方设施,制定并执行内部安全防范规章制度;教育其员工配合和支持乙方秩序人员履行职责。(六)甲方对乙方提出的秩序整改建议应及时批复并予以重视,同时采取有效措施制定和落实防火、防盜、防破坏等安全防范工作;由于甲方对乙方按照公安主管部门的要求或标准提交的安全隐患报告和整改建议不及时落实的,发生被盜及其他损失由甲方自行承担。(七)乙方秩序人员的岗位职责、工作内容和工作要求按乙方制定的通行标准及甲方对秩序安全工作职责的具体要求执行。甲方有具体要求的,应明确并经双方书面确认。(八)甲方应严格按照财务管理方面有关法律法规的要求,存放现金和贵重物品;重点部位做到人防、技防相结合,确保甲方财产安全。(九)甲方每月对乙方秩序人员的工作表现进行相关考核,并作为乙方结算工资的依据。第四条乙方权利、义务和责任:(一)乙方选派的秩序人员应严格履行双方约定的岗位职责要求,并遵守甲方各项规章制度,维护甲方的合法利益。(二)甲方要求调换严重违反规章制度或工作不作为的人员,通过书面形式说明更换原因,并由双方主管人员进行沟通,确认后在五个工作日内调换完毕。(三)乙方选派的秩序人员对发生在执勤区域内的刑事、治安案件和治安灾害事故，应及时处理并报告甲方和当地公安机关,采取措施保护发案现场,依法妥善处理发生在责任范国内的其它突发事件。(四)乙方每月定期检査责任区域内安全情况,若发现异常情况及安全隐患应及时向甲方报告并提出整改措施与建议,并跟踪整改结果。(五)乙方应为选派的秩序人员配发统一制服和基本的防护装备,并负责秩序人员的工资、社保和相关保险,以及各项福利、年节费用。乙方