家政保洁中心服务合同.docx

家政保洁中心服务合同家政保洁中心服务合同（通用3篇）家政保洁中心服务合同篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商决定，在自愿平等互利的原则下，甲方向乙方提供保姆服务，双方就合作事项达成一致，自愿签订本合同：一、合同期限：本合同为____年固定期限合同，自____到____止。二、甲方权利和义务1、甲方有权根据国家法律、法规和企业实际情况制定规章制度和管理办法。2、甲方有权按照相关规定对乙方进行聘用、分派任务、监督和管理、奖惩和解聘。3、甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监督、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。4、甲方有义务按照约定发放给乙方劳动报酬、奖励等，以及提供必要的劳动条件。三、乙方的权利和义务1、乙方有工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和奖励等的`权利。2、乙方有义务维护甲方的荣誉，按照甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。3、乙方自己负责食宿和交通工具。四、劳动报酬和待遇按照企业实行的工资制度，甲方自主决定内部分配形式，对一方采取基本工资业务提成其他的方式，在试用期内采取业务提成的方式。五、员工有下列情形之一的，甲方可五条件解除合同1、在试用期间被证明不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。4、被依法追究刑事责任的。六、注意条款1、单方不按约定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承担经济和法律责任。3、如果乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。甲方(签章)：_________家政服务中心乙方(签章)：地址：地址：法人代表：电话：家政保洁中心服务合同篇2甲方(消费者)：____________乙方(经营者)：____________根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。第一条家政服务内容乙方同意为甲方选派乙方员工_____人，为甲方提供第_____项服务：____________1、一般家务;2、孕、产妇护理;3、婴、幼儿护理;4、老人护理;5、家庭护理病人;6、医院护理病人;7、其他。对乙方员工在能力等方面的要求：____________第二条服务地点：____________。第三条服务期限_______________年________月________日至_______________年________月________日。第四条服务费用及支付期限、方式1、乙方员工上岗试用期为__________个工作日，试用期服务费(大写)__________元人民币/日。2、试用期满后，甲方应支付的服务费包括：____________乙方员工工资__________元人民币/月和家政公司管理费__________元人民币/月;不入住的，食宿费__________元人民币/月，交通费__________元人民币/月;共计人民币__________元。支付期限：____________按□月/□季/□半年/□年支付。支付方式：____________。3、签约时甲方支付乙方信用保证金(大写)_______________元人民币。合同解除后，信用保证金在抵扣甲方因违约所应承担的责任后，应如数退还甲方。第五条甲方权利义务1、甲方权利：____________(1)甲方有权合理选定、更换和辞退乙方员工;乙方员工在试用期内若不能相对独立完成工作，乙方应在甲方提出更换要求后3日内调换乙方员工，调换后试用期重新计算;甲方应按乙方员工的实际试用时间支付试用期服务费。(2)甲方对乙方员工体检情况有异议的，可有权要求重新体检，体检费用由甲方承担;如体检不合格则体检费用由乙方承担。(3)甲方有权拒绝乙方员工在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方员工另行约定。(4)甲方有权追究乙方因对员工管理存在过失而造成的相应损失。(5)具备下列条件之一时，甲方有权解除合同：①乙方员工有盗窃行为或有恶性传染病。②调换服务员期间空岗5个工作日无替换人员到岗工作。③试用期调换名同级别的服务员后仍不能相对独立完成工作。④乙方员工存在刁难、虐待甲方成员等严重影响甲方日常生活的行为。2、甲方义务：(1)甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实填写家庭住址、房屋面积、联系电话、对乙方员工的具体要求，以及与乙方员工健康安全有关的家庭情况(如家中是否有恶性传染病人、精神病人等)。如变更以上内容请及时通知乙方。(2)甲方应尊重乙方员工的人格尊严及劳动，提供劳动条件和服务环境，提供适当和安全的居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方