变电工区青年工作室情况汇报材料 (4).docx

变电工区青年工作室情况汇报材料关于新疆神华和特变电的看法一、发展前景1.新疆煤炭潜力很大，但是是很多年以后的事情了。内地的煤炭就够用，没有那个企业放着内地的煤炭不用来开发新疆。很多企业在新疆的活动行为就是在“跑马圈地”。就拿神华的黑山项目来说吧，早在07年就有黑山项目要上马。但是到现在黑山是什么样子。那里的神华人一个没有，在哪采煤的是一个私人老板，采煤快5年了。为什么让私人开采呢。因为神华一直没有开发哪里，“占着茅坑不拉屎”啊。当地政府很讨厌神华的这种损害当地税收行为，又神华什么也不干，索性就把开采权给私人了，现在神华急了，开采全没了。神华想要回来，两年了，一点音信也没有。2.新疆煤炭企业的状况。在新疆煤炭储量非常大，但是却没有经济效益。基本上井矿就够新疆用了，露天矿采出来的煤炭质量非常不好，在新疆基本上是一点市场也没有的。特变电工天池能源的总经理杨晓东就说过“在新疆煤碳开采出来卖不出去，一顿块煤（零售价100元左右）的收益还不够买一份拌面（10元左右），末煤那更是没人要啊，不到30元一吨。而开采一吨煤的成本却要100多元。那公司都在亏损啊。现在各个煤矿企业都是在亏损，很严重的亏损啊。还是拿神华来说。12345月份准东露天煤矿是停产状态。在这样的情况下，员工是没有工资的。神华准东的方式是想总公司借钱发工资。到了生产的时候再用应发给员工的工资拿出一部分向总公司还债。其实质就是停产的时候员工一分钱没有。总的一年下来，普通工人的工资也就2000左右，机关内的人也就3000不到。只有少数的领导工资高一些，6000-7000多。（其实这些领导的学历都很低。本科学历的很少很少，专科的也没有几个，都是技校的，我怀疑都有可能有文盲，这话当人说大了。）3.说到发展，人是第一位的，但是神华的领导是一群不干实事的人，一帮大老粗你能指望他们干什么。尸位素餐不能形容神华的领导，因为有能力的人来到神华就会受到他们的拼命打压。就拿09年毕业的两个中国矿大的学生来说，到现在他们连技术员的工资都没有拿上，平均一个月的工资不到3000元，学机电的被分配到了安监科。但是在实际的修理作业当中却是原始的“刀耕火种”（一帮大老粗能干出来什么好事。）二、工作环境1.工作环境，茫茫戈壁，寸草不生。不要相信招聘人员的鬼话，这里不是人呆的地方啊。什么黄羊啊，野骆驼啊，不要为了看他们害了自己一生啊。夏季，这里的温度要在40℃以上，50℃不是封顶。这不是最要命的，要命的是在高温下，这里的空气湿度不到20%，在这里室外一天不喝水，人就死了。冬天最冷的时候在零下40℃以下。这里的风沙特别的大，春秋基本是50%都是大风天（这是少说了）。一场大风过后，阳台上的沙子有拳头那么厚，细小的沙粒吸进人的肺里，可想而知对人的伤害有多大。当然吃煤灰是必然的，在哪个矿都要吃的。2.发展环境，在神话，即使你是中国矿业大学毕业的，没有特别好的机遇条件，10年你也不一定弄到副科级，也就是年薪8万多。这里的科室员工都有关系的：两口子都在机关、两个对门的是姐夫和小姨子关系、队长是矿长的小学同学等等。没有不是待有关系的。当然除了那几个被骗来的大学生。他们的境遇很是悲惨啊。3.工作气氛，当你在工作时间进入一个办公室的时候，你会发现他们正在吃东西，那吃相，无法用言语表达。如果这个正常，那么在工作中扯淡我感觉就不正常了，污言秽语，黄色文化在办公室里弥漫着，因为这里的人就这水平。这是他们工作是的状态。至于认真工作，那不是这个神华管理人员的习惯。有一句话我要对看到这个的应届同学说一声，在这里想发展，有本事不如有关系的。人才在这里只会被埋没。如果你想混日子，这里是好地方，不敢获救的工资。4.付出与回报不成正比，在如此的环境下工作，得到的工资却很少，即使你得到3000-5000的工资（何况你又得不到），那得和当地的消费水平对应。不要以为新疆的消费水平低，这里你吃一顿饭（吃面）没有10元下不来。最低房价也在5000以上，而且还在增长中。5.平台，刚毕业的大学生最需养的是平台。在这里，什么都是别人的，即使是自己的设备，也要外包给别人维护。这其中具体有什么猫腻，谁也不知道。准东现在的设备也就只有两个不到50米得皮带输送机和管板输送机，不到20太的工程机械（其维护保养维修都不是神华准东自己弄）因为他们没有维修车间。没有相应的人才。4.虽然我没说特变电工怎么样，哪里还不如神华呢。规模小，煤炭在那里是副业，发展潜力更有限啊。同时听说他们还弄一个什么培训，就在中国矿业大学。其实真正目的是让矿大学子欠他们一笔钱，等到这后悔了，你想走也难了。（学费代偿+违约金+培养费用）你还不起的。来新疆需谨慎签协议要考察对自己负责对子孙负责对父母负责（父母百年以后，你都不能听到他们最后一句话）