全市党建会议讲话二.docx

全市党建会议讲话二同志们：**年，在市委的正确领导下，全市组织系统和广大组工干部坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕**“两个率先”大局，全力以赴抓好先进性教育活动，并以此统领和带动全年的组织工作，做到了重点工作有新突破、常规工作有新进展、整体工作有新提升，主要表现在：按照中央的统一部署，以确保取得实实在在的成效和成为群众满意工程为目标，创新主题实践活动内涵，建立群众监督评价机制，全力以赴抓好党员先进性教育活动的组织实施，我市的一些特色做法得到了中央和省督导组的好评，圆满完成了全市党员先进性教育活动各项工作任务，达到了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的预期目的，广大党员、干部的思想政治素质和党员队伍教育管理水平有了明显提高；强化领导干部素质能力培训，扎实推进干部培训工作，创新干部培训方式，加强学习型干部队伍建设，各级领导干部能力建设水平有了明显提升；始终坚持围绕发展选干部，着眼发展配班子，形成以促进发展为核心的用人观念和用人导向，继续深入开展创建“好班子”和“五个好”镇党委活动，各级领导班子整体功能和干部队伍活力有了明显增强；加快推进人才强市战略，加大人才激励力度，创新人才服务理念，重视人才工作制度建设，第三次荣获XX省人才工作先进县市称号；深入学习贯彻中央“5+1”法规性文件，在教育、卫生系统开展了事业单位领导干部聘任制试点，首次对军队转业干部和退役士官实行积分选岗安置，实行新录用公务员上岗告诫制度和试用期满工作汇报制度，加强了公务员的能力培养，干部人事制度改革有了明显突破；严格按照《干部任用条例》及有关规定，贯彻落实中组部视频会议精神，全面推行领导干部经济责任审计、诫勉谈话和函询、述职述廉、廉洁自律承诺书制度，干部监督工作力度明显加强；大力实施“强基工程”，全面实行乡镇党员代表大会常任制，继续抓好村定额补贴干部规范化管理工作，认真开展农村党员科技致富培训，积极推行社区专职工作者规范化管理，重视非公企业党的组织建设，加大了对工建、团建和妇建工作的指导力度，党的基层组织建设有了有效推进；坚持“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”，离休干部住房货币化补贴全面启动，广大老干部对老干部工作给予了更多理解和肯定；围绕“提高五种能力，争做五个表率”和“政策通、活字典、笔杆子和多面手”目标要求，大力加强组织系统先进性建设，组织开展“组工干部能力建设年”系列活动，举办全市组工干部能力建设征文，深入开展结对帮扶活动，建立健全组工干部加强能力建设的长效机制，全市组织系统自身建设有了明显成效。以上成绩的取得，是市委高度重视和正确领导的结果，是全市各级党组织齐心协力、共同推进的结果，也是全市组织系统和广大组工干部奋发进取、共同努力的结果。借此机会，我代表市委组织部，感谢各级党组织对组织工作的关心和支持，感谢广大组工干部所付出的辛勤努力。总结**年的组织工作，在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，与上级的要求相比，与基层党组织和群众的期盼相比，与我们面临的新形势新任务相比，还存在一些薄弱环节和不足。主要是：对新形势下组织工作的新情况、新问题调查研究的深度还不够，对基层的指导力度不够；对社会较为关注的一些热点、难点问题，解决的办法还有待进一步完善；组织系统自身建设还有待进一步加强。对这些问题和不足，我们要高度重视，研究采取有效措施，在今后的工作中认真加以解决。2006年是实施“十一五”规划的开局之年，是**加快“两个率先”、实现富民强市的关键之年。认真做好今年的组织工作，确保完成全年目标任务，意义十分重大。2006年全市组织工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会和市委九届十三次全会精神，紧紧围绕全市工作大局，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的总体要求，以市委换届工作为重点，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，不断深化干部人事制度改革，积极实施人才强市战略，巩固和扩大党员先进性教育活动成效，大力推进“强基工程”，认真开展组织工作“双满意建设年”活动，解放思想，与时俱进，求真务实，开拓进取，推进组织工作创新创优，为实现**“十一五”的良好开局、加快推进“两个率先”提供坚强有力的组织保证和人才支持。全市各级党组织要紧紧围绕这一总体要求，认真谋划和推进全年的组织工作。一、以科学发展观为指导，牢固树立组织工作新理念新一轮的发展，迫切需要我们用新一轮的思路和眼光来谋划和推进组织工作。组织工作要在全力推进“两个率先”中实现新跨越，必须紧贴全市经济社会发展的实际，主动适应形势任务发展的新变化，不断解放思想，更新观念，牢固树立并始终坚持正确的组织工作新理念。1、牢固树立组织工作出生产力的理念。组织工作出生产力，关键