全市党建工作会议讲话二.docx

全市党建工作会议讲话二同志们：根据会议安排，下面，我对去年的组织工作作一个简要回顾，对今年的组织工作讲几点意见。过去的一年，在市委的正确领导下，全市各级党组织和全体组工干部以“三个代表”重要思想总揽全局，以争当全省“两个率先”排头兵为强大动力，围绕中心，服务大局，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项目标任务，组织工作各方面都取得了新成绩、新进步。具体体现在：不断探索领导班子和干部队伍建设新思路，实施行之有效的新措施，全面提高了干部队伍整体素质；高度重视年轻干部和各类人才的培养工作，形成合力，齐抓共管，年轻干部的成长环境、各类人才的创业环境进一步改善；积极探索基层党建工作新机制、新方法，大力推进基层党组织建设，基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步增强，党员队伍建设呈现新面貌；在组织部内部开展了学习贯彻“三个代表”重要思想，以树立组工干部公道正派形象为主要内容的开门评部集中学习教育活动，自身建设进一步加强。过去的一年，我市组织工作取得了较大进步，但把组织工作放到“三个代表”要求中去对照，放到全局的要求中去衡量，放到全省乃至全国先进行列中去比较，我们的工作仍然有着不小的差距，需要我们加倍努力，发扬成绩，弥补不足，积极探索，扎实工作，为争当“两个率先”排头兵提供坚强的组织保证。**年，是继续贯彻**大和**届**全会精神、改革开放任务非常繁重的一年，是我市积极推进“两个率先”、实现经济社会跨越发展的重要一年。党的**大、**届**全会对党的建设和组织工作提出了新的要求，省委将今年确定为改革之年、创新之年，改革创新将是今年工作的显著特点。今年我市组织工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的**大和**届**全会精神，按照全国人才工作会议和省委、XX市委组织工作会议的要求，紧紧围绕我市富民强市和争当全省“两个率先”排头兵的目标，进一步解放思想，转变观念，创新工作思路，加快改革步伐，以加强党的执政能力建设为主线，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面推进党的基层组织和党员队伍建设，不断加强组织部门自身建设，努力推进组织工作的方法创新、机制创新和制度创新，逐步形成民主开放的组织工作体系和新局面，为全市三个文明建设的全面协调和可持续发展提供强有力的组织保证。具体地讲，着重要抓好以下七个方面的工作。一、以民主开放、竞争创新为特征，努力构建民主开放的组织工作新机制建立民主开放的组织工作新机制，是伟大事业对党的建设和组织工作提出的必然要求，也是组织工作更好地为全市改革发展服务的必然选择。全市各级党组织和组织部门要把构建民主开放的组织工作机制，作为服务“两个率先”的重要举措，作为当前和今后一个时期组织工作的重要任务，大胆实践，勇于开拓，努力形成更加公开透明、社会参与度更加广泛、人民群众能够自主选择和有效监督、民主化科学化制度化程度更高的工作机制。我们所要构建的民主开放的组织工作新机制，以坚持党的领导为基本原则，以扩大民主为根本特征，贯穿于组织工作全过程，体现在组织工作的各个方面，具有丰富的内涵，主要表现为：一是公开透明。无论是干部选拔、班子配备、人才培养，还是加强基层党组织和党员队伍建设，都要坚持面向社会、面向基层、面向广大党员干部群众，做到政策公开、标准公开、过程公开、结果公开，让广大党员干部群众及时了解组织工作的方针政策，明确自己的权利和义务。比如，选拔干部时，把空缺职位、任职资格和条件、选拔方式和程序一起向社会公布，把民主推荐、任职资格和条件、选拔方式和程序一起向社会公布，把民主推荐、民主测评的结果适时适度公开，把拟任人选的情况向社会公示，让人民群众享有充分的知情权；又比如，在基层民主建设中，坚持和完善村务公开、乡镇政务公开、社区事务公开和厂务公开等，探索实行党务公开，为广大党员和群众正确行使权利创造良好的条件和氛围。二是平等竞争。在组织工作特别是选人用人上全面落实竞争择优的要求，进一步扩大竞争的范围，创新竞争的方式，破除各种思想和制度性障碍，打破身份、地域、体制等方面的限制，只要符合条件，都可以在同一起跑线上平等竞争。通过公推竞岗、公开选拔、竞争上岗、差额选举等形式，在竞争中比较，在竞争中鉴别，在竞争中取舍，在竞争中实现能上能下，达到好中选优、人岗相适的目的，不断激发党员、干部和人才队伍的生机和活力。三是社会参与。干部的推荐、考察、任用、监督等各个环节，都应充分听取党政领导、干部群众、人大代表、政协委员等各方面的意见，形成制度化的社会参与；做好人才工作和加强基层党组织建设，要发挥相关部门的职能作用，组织社会力量广泛参与，形成强大的工作合力；党员、干部的教育管理以及组织部门的自身建设，也要主动征求和吸纳社会各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议与监督。四是民主选择。各项工作