反腐败协调领导小组会议主持词.docx

反腐败协调领导小组会议主持词反腐败协调领导小组会议主持词篇一：人力资源和社会保障局在县反腐败协调领导小组工作会上的发言围绕中心服务大局扎实推进人社事业反腐工作在县反腐败协调领导小组工作会上的发言*县人力资源和社会保障局（xx年2月17日）各位领导、与会同志：一年来，*县人社局在县纪委和反腐败协调领导小组正确指导下，始终牢牢把握县委“统筹城乡发展，打造三区一城”的工作格局，不断深化基层反腐倡廉工作，以“廉洁奉公、勤政为民”为主题，以廉政文化进机关、破除三论、弘扬三风、践行五要作风整顿活动为着力点，以开展形式多样的廉政教育活动为载体，大力推进反腐败工作，形成廉洁、高效、公正的机关作风。现将我单位反腐倡廉工作开展情况汇报如下：一、xx年反腐败工作xx年，是人社系统反腐败工作不断深化的一年，我局紧密结合实际，围绕严肃政治纪律、强化监督制约、深化专项治理、推进政风行风建设四条主线，扎实推进反腐倡廉建设，岗位廉政教育进一步加强，监督检查力度进一步加大，行风建设水平进一步提升，纪检监察职能进一步发挥。（一）全面加强党风廉政建设一是全面落实党风廉政建设责任制。建立一把手为主要责任人，各分管领导为直接责任人的党风廉政责任体系，签订《xx年党风廉政建设目标责任书》，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，切实做好局内各项工作的党风廉政建设和反腐败工作。二是提高党员干部拒腐防变能力。认真贯彻学习各级党风廉政建设工作会议精神，统一思想，提高认识，始终保持清醒头脑和坚定的理想信念；加强警示教育和学习先进典型事迹教育，开展读书心得体会大讨论，引导干部职工思廉政扬正气、思廉政严自律。三是着力营造清正廉洁机关氛围。通过在办公场所内悬挂廉政公益广告、在办公桌放置《入党誓词》和《廉政誓词》桌牌、在电脑显示屏上播放廉政格言警句等形式营造廉政氛围；在局办公室大楼大厅设置廉洁正身镜，时刻警戒每位干部身莫歪、心莫贪、手莫伸；利用人力资源和社会保障站、内部学习资料等，上载廉政文化方面的学习宣传资料，加强对反腐倡廉热点问题的引导。（二）健全人事考录管理机制开展考风考纪专项整治，不断加强考试工作人员的教育管理，完善措施，强化防控，尤其加大对公务员考录、事业单位公开招聘、专业技术人员资格考试、职业技能鉴定考试的检查和巡视力度，对管理不规范问题及时督促整改，对带有普遍性问题研究治本措施，对考试作弊、试卷丢失、考题泄密或内外勾结弄虚作假等行为，严肃追究有关人员责任，确保全县人事考试和职业技能鉴定考试安全。加强全县公务员和事业干部队伍作风建设，推进政务公开工作，深化基层公共服务平台建设，深化创建优质服务窗口活动，树立政府工作人员良好形象。（三）强化社保基金、就业专项资金监督管理进一步健全和完善基金监管体系，强化社险、医保、机保、农保、城保和失业保险经办机构内部控制评价工作，形成基金风险控制和长效机制，着力在抓整治、促内控、管风险、追责任等方面下功夫。积极开展社保基金全程监控预警试点，对基金的分配、拨付、使用、验收、审计等环节进行实时监控，及时纠正违规违纪问题。进一步加强与监察、财政、审计等部门的协调配合，重点加强对欠缴社会保险费、以物抵费、未按优惠利率、社保经办机构内控制度执行情况和医疗保险基金使用的专项检查，及时纠正基金征缴、支付和管理中挤占、挪用以及套取、骗取基金等问题，确保基金安全完整和保值增值。健全和完善就业专项资金监管体系，严格执行拨付管理、使用管理、拨付公示、支出报告、质询问责等制度。认真开展就业资金管理使用专项检查，把有令不行、有禁不止、玩忽职守、违规操作和与职业培训机构、职业中介机构相互串通骗取就业补助资金、谋取非法利益等行为作为监管重点，及时纠正和查处存在的突出问题，确保就业专项资金安全规范使用。（四）严肃查处违纪违法案件一是加强信访监督工作。完善信访举报登记、交办、反馈等制度，规范信访处理程序。定期进行综合分析，梳理排查，对苗头性问题要早打招呼、早作警示；对需了解核实的问题，要认真核实、分清是非、及时整改；对已发生的问题和构成违纪违法案件的，要坚持原则，严肃查处。二是加大查办案件力度，严肃查处各类违纪案件。认真分析发生案件的原因，增添监管措施，完善制度机制。通报典型案件，开展警示教育，发挥好查办案件的震慑、教育、防范功能。二、xx年反腐败工作安排xx年，人社工作贯彻“以人为本、执政为民”的任务更加艰巨，责任更加重大，反腐败任务也更加繁重。一是县十二五规划对人社工作提出了新的更高的要求，既为人社工作发展提供了机遇，又给反腐败工作带来挑战。二是群众对人社部门期望和对干部作风建设的要求越来越高，建设为民、务实、清廉的干部队伍显得更加紧迫。三是随着业务覆盖范围拓宽，工作量增大，风险隐患增多。四是随着机构改革、队伍人员调整，监管难度增大，