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全市农村基层党建工作会议上的讲话全市农村基层党建工作会议上的讲话【篇一】同志们:市委召开这次现场经验交流会,目的是回顾近几年来全市农村党建工作情况,交流农村基层党建工作的经验,研究部署今后一段时期全市的农村党建工作,全面提升农村基层党的建设整体水平。这次会议也是推进农村创先争优活动的重要举措,旨在通过加强农村党建,使农村基层党组织和广大党员永葆先进、争创一流,在推动农村科学发展中积极作为。今天,我们实地参观了永济、导子两个乡镇的党建工作现场,观看了全市乡村两级党组织书记双述双评活动专题片,对全市农村党建工作现状有了一些感性认识;刚才,3个乡镇党委又从不同侧面、不同角度交流了工作做法和经验,讲得都非常好,值得我们认真借鉴和推广。等下,市委袁书记还将作重要讲话,请大家认真领会,抓好贯彻落实。下面,我就近几年来全市农村党建工作情况和下阶段的农村党建工作思路,先讲三点意见:一、认真总结,正确估价我市农村党建工作中的新成果近几年来,全市各级党组织认真贯彻落实中央和省市委要求,紧紧围绕发展农村经济、推动新农村建设这一中心任务,解放思想、与时俱进,积极探索农村党建工作新路子,取得了明显成效。主要体现在以下几个方面:1、班子建设成效显著。认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,坚持唯德才、重实绩、看公论,多看一贯表现、关爱一线干部,对乡镇干部进行了有序的调整。20**年,按选举程序合法、班子结构合理、当选成员合格目标,采取以点带面、梯次推进方式,全面完成了全市623个行政村的村两委换届,共精减干部197名,平均年龄较上届降低5.4岁,高中学历以上干部增加421名,实现了82%的村至少有一名女性干部。2009年,以学习实践科学发展观活动为契机,积极稳妥的完成了53个社区(居)的换届选举。两次组织难度大、牵涉面广、程序复杂的选举工作因部署周密、组织有力,均顺利完成,一大批素质好、作风正、懂经济、能力强的优秀人才被选拔到村级组织领导岗位。与此同时,我们加大了农村基层党组织书记的教育培训力度,去年,举办了近20年来规模最大、内容最丰富、形式最活泼的一次基层党组织书记培训,培训基层党组织书记800余人,有力提升了基层党组织书记的素质。2、党员管理不断规范。全面实行发展党员预审制、公示制和票决制,发展党员工作走向了制度化、规范化的轨道。两年来,各乡镇、办事处立足实际,举办入党积极分子培训班70期,按标准、按程序发展党员20**名。在积极发展党员的同时,以永济镇为示范点,积极探索建立流动党员管理机制,至今年5月底,全市35个乡镇办事处共澄清外出务工流动党员底子2356人,其中永济镇6个创业者支部工作经验被省委、XX市委推介。率先在衡阳地区成立了市委两新工委,加大了对各乡镇办事处两新党组织的建设和管理力度,在亮源乡的日森源菇业、大市乡的新五丰、余庆乡的中达铁合金有限公司等两新组织成立了65个党组织,辐射26个乡镇办事处,新发展党员66名,基本实现了经济工作延伸到哪里,党组织就建到哪里的目标。3、活动阵地得到巩固。各乡镇、办事处强化了远程教育站点的建、管、用,去年,全市共完成449个远程教育与文化共享工程站点建设,创建市级示范站点105个,XX市级示范站点5个,依托站点举办农业实用技术、煤矿安全生产等培训11期,培训农民工6800余人次、矿工770余人。采取争取上级拨、本级财政配、面向社会筹三类途径,投入资金900多万元,全面完成了35个乡镇办事处的五小设施建设,营造了拴心留人的良好环境,有力遏止了乡镇干部的走读风;投入资金1714.3万元,完成了164个村级组织活动场所建设,平均面积达161.6平方米,较好的解决了村级组织无处理事的难题。在去年XX市组织的验收工作中,我市的五小工程建设和村级组织活动场所建设因标准高、质量好,得到了验收组的充分肯定。4、大学生村官管理富有成效。不仅按上级要求全面落实了大学生村官工资、养老保险等各项保障性政策,而且从大学生村官中培养了XX市劳动模范1人,XX县区十佳创业青年2人,今年4月,通过村评、乡评、市评三级考评方式,完成了对40名大学生村官的考核定级工作,激发了大学生村官在农村的工作热情。在今年的全省选调生和公务员考试中,有5人考上了选调生,12人入围公务员面试。5、干部作风明显优化。双管齐下,力促干部作风转变,一方面,严格按照一定三有要求,切实保障村级组织运转经费,及时足额落实好村干部待遇,激发干部转变作风,村级组织运转经费由20**年村均2.8万元,提高到20**年的村均4万元,增幅达43%。同时,全市离任村主职干部生活补助由每月30元提高到60元。另一方面,深入开展乡村两级党组织书记双述双评活动,促动了干部转变作风,创造了系列可推介传承的宝贵经验。余庆乡坚持以制度管人理事,让乡村干部人人有事干
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