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发改委干部作风建设年讲话(市)同志们:这次会议的主要任务是,学习贯彻全省干部作风建设年活动动员大会、市委七届四次全会及全市干部作风建设年活动动员大会精神,结合开展科学发展观实践活动,推进我委工作再上新台阶,对我委开展干部作风建设年活动进行安排部署。昨天晚上,委领导班子对我委《开展作风建设会年活动实施方案》进行了研究,会前已经发给大家,刚才忠勇同志进行了宣读。特别是三位科长紧密结合各自科室工作实际,就转变作风、提高效能,谈认识、查问题、定措施,作了很好的发言。希望其他科室和在座的全体同志要借鉴他们的做法,讲学习、讲工作、讲大局、讲团结、树正气,认真落实全市作风建设年活动的各项工作部署。今天,我主要根据市委、市政府要求和委领导班子研究的意见,讲三个方面的问题:一、要充分认识开展作风建设年活动的重要性我市决定把今年作为“干部作风建设年”,是深入开展学习实践科学发展观活动的重要举措,对于解决当前干部队伍中存在的各种问题,全面优化发展环境,推进科学发展、实现富民强市具有十分重要的意义。对此,我们必须充分认识,迅速把思想统一到省、市一系列关于干部作风建设年的决策部署上来。首先,这是省委、省政府和市委、市政府的明确要求。2月13日,省委召开全省干部作风建设年活动动员大会,张云川书记作了重要讲话,重点剖析了五个方面的问题,提出了“五个新、两转变一完善”的目标要求,下一步我们要重新组织收看讲话光盘。2月18日,省政府召开政府全体会议,胡春华省长作了重要讲话,对全省政府系统作风建设年活动进行了安排部署。去年底,姜德果书记在市委七届四次全会上就加强干部作风建设,重点剖析了五个方面的问题,提出了“三最四低”和“五办”的新要求。这个文件我们已经印发到各个科室、各委属单位,大家已经进行了学习。实际上,我市从去年开始就拉开了“干部作风建设年”的序幕。在刚刚召开的全市干部作风建设年活动动员大会上,姜德果书记作了重要讲话,重点就贯彻落实全省作风建设年活动动员大会精神,提出了“五个贯彻始终”的要求。姜书记在讲话中明确提出,今年下半年要开展三项活动,一是群众评议领导干部和公务员活动,二是企业评议职能部门活动,三是启动绩效考评奖惩机制,对评议和考核处在末位的,主要领导“一年黄牌警示、两年待岗培训”,主管领导和科长“一年待岗培训、两年予以调整”。同时,围绕解决“中梗阻”问题,大力推行内部科室轮岗交流制度和竞争上岗制度。市委、市政府确定若干市直部门,这些部门的科长全部“归零”,全部实行竞争上岗;市直所有部门的科长,都要进行轮岗交流。其次,这是*推进科学发展、富民强市的迫切要求。去年底,姜德果书记在市委七届四次全会上明确了“科学发展、富民强市”的总目标,提出今后一个时期我市的主要经济指标增速要高于全省平均水平,到2012年,全市人均gdp、人均财力和城乡人均收入要达到或接近全省平均水平。从我市目前的发展情况看,经过多年的发展,欠发达的局面尚未得到根本转变,总量小、结构不优、产业链条短、社会欠账多等问题仍然十分突出。从省内各市财政收入情况看,我市前面的标兵越来越多,后面的追兵唯独就剩下一个衡水,其他地市都已经超过我们。近两年来,gdp、财政收入、地方一般预算收入、投入、农民人均纯收入、城镇居民人均可支配收入等主要指标的增长速度,我市均排在8名以后,在全省处于后进位置。特别是受国际金融危机的影响,加上长期存在的产业结构不合理、市场主体少、竞争力差等问题,当前和今后一个时期,加快经济社会发展的压力非常大。面对我市严峻的经济形势、落后的排位,我委作为市委、市政府综合经济管理部门和促进经济发展的重要部门,如果说我们的干部作风适应不了科学发展观的要求,适应不了“科学发展、富民强市”目标的要求,适应不了市委、市政府在“干部作风建设年”活动中提出的要求,我们这个队伍就会掉队,我委的一些干部就要掉队,我委的作用就会失去。总之,全市开展的“干部作风建设年”活动,既是省委、省政府的要求,又是我市加快发展、科学发展的必然要求,也是我委给领导当好参谋、管好项目、争取资金等方面的必然要求。二、要深刻查摆我们在理想信念、思想作风、工作效能等方面的突出问题我委全体干部职工在市委、市政府的正确领导下,埋头苦干,扎实工作,团结合作,真诚服务,无私奉献,取得了许多使市委、市政府满意的成绩,发改委的地位和形象进一步得到提升。去年以来,我委着眼于创优发展环境,在全委提出了“三个一切”服务宗旨,创新了“谋远惟实”理念,着力提高六种能力,不断推出新的服务方式,拓展服务内容,提高服务质量,社会各界反映良好。在争跑国家资金、加快重点项目建设、优化环境搞服务等方面,市委、市政府领导是比较满意的,也给予一定的认可。这些成绩和进步,得益于我们班子团结、真诚奉献,得益于各科室的共同努力,得益于我们大部分
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