只有实践才有可能演讲稿.docx

只有实践才有可能演讲稿人们说“实践出真知，时间是检验真理的唯一标准”。可见实践在我们的社会生活中所起的重要作用，在社会实践过程中，我们能够逐步地了解社会，开阔视野，增长才干，并从中认清自己的位置，发现自身的不足，对自身价值能够进行客观评价，从而提高自己。所以，作为大学生的我们，一定要尝试着进行一些社会实践，来锻造自己。在我进入大学将近一年的时间里，我也进行了一些社会实践。在假期里做过临时工，在星期天做过一些兼职，发传单，做保洁工，做推销，还有就是参加公益活动，扫墓，去敬老院看望老人。其实做这些工作都是很辛苦的，有时候做完一天的工作，回到宿舍倒在床上就睡着了。那么我们为什么还要做这些事呢。除了可以赚些钱活跃自己的消费空间，更重要的是我们可以从中得到许多，我们尝试了劳动的辛苦，体验到了父母劳动的辛劳，感受到了劳动者生活的艰辛，同时也享受到了收获的喜悦。我想，其实生活的意义就玉此，就在这劳动之中，酸甜苦辣，五味陈杂，这不正是人生的真谛吗。与此同时‘我们也接触了更多的人，锻炼了自己的交流技巧，增长了自己的才干。这样，我们就能更多地接触社会，增强自己的的社会责任感，以便我们能更好地服务社会，为我们的大家庭尽一份绵薄之力。那么，我们如何才能更好地进行社会实践呢。首先，我们应该明白参加社会实践的目的。是仅仅为了应付企业和商家用人的要求。还是想真真切切的学一些东西。还是单纯的为了去赚钱。明确这一点很重要，因为只有明确出发点，才能有效的行动。其次，我们在实践中一定要细心，在劳动中学习，在实践中积累经验，处处留心皆学问，只有这样我们才能进步的更快。从社会实践中，能学到很多书本上没有的东西汲取丰富的营养，理解“从理论到实践，再由实践到理论”的真正含义。认识到只有到实践中去，到基层去，把个人的命运同社会，同国家的命运联系起来，才是我们成才的正确之路。同学们，一起努力吧。天下没有免费的午餐，也没有等来的成功，每一个人的成功之路都是充满泥泞与汗水，为了我们每天能够更好的生活，让我们积极去实践，努力去成才。第二篇：“只有实干才是出路”演讲稿只有实干才是出路人是需要一种精神的，一个企业、一个单位，也需要一种凝聚人心、催人奋进的精神，越是在企业生产经营困难时期，更需要我们全厂上下形成一股知难而进、奋发向上的干劲。尊敬的各位领导，评委老师，职工朋友们。大家好。我是来自xxxxxx，今天我演讲的题目是《只有实干，才是出路》。眼下，我们企业面临严峻的生产经营形势，钢铁主业连续亏损，个别单位奖金出现负数，干部职工只发基本工资，职工生活质量不同程度地受到影响，职工队伍中出现工作积极性降低甚至发牢骚现象。我们应当意识到“怨天尤人没有意义，只有实干才是出路。”在全国钢铁企业都处在“严冬”的大环境中，如何能更好地提升竞争力，作为一名普通职工，我认为：“只有实干，才是解决问题的根本。实干才是企业的精神和灵魂”。什么是实干呢。说通俗点就是吃苦耐劳，实实在在的完成本职工作。一个企业能否良好的发展不在于他的职工数量的多少，也不在于他的机构配备多么完善，而在于他的职工能不能实实在在的为企业工作。阿里巴巴的董事长马云曾经说过：“我考核一名员工首先是要看他是否有吃苦耐劳的实干精神，而不是看他有什么能力，如何有本领，因为本领可以学，而吃苦耐劳的品质是一时学不来的。”还有演员王宝强，他从一个在北影厂门口50元一天“蹲活儿”的“北漂”民工，通过脚踏实地的学习，执着打拼，在不到而立之年便摘得国际影帝桂冠。借用《士兵突击》里高连长描述许三多的一句台词那就是：“每做一件事情，就像抓住一根救命稻草那样。突然有一天才发现他抱住的是一棵令人仰慕不已的参天大树。”王宝强的奋斗里程让我们明白“态度比能力更重要”。只有踏踏实实的做工作才能更好地在工作中发现问题，进而解决问题。在我们开展“学先进、找差距、增效益”活动过程中，应该正视自身短板，认真学习唐钢、新兴际华等先进单位的管理理念和生产经营模式，在相同的市场条件下，立足岗位，提高使命感，以实实在在的业绩奋发作为。青年职工作为企业的中流砥柱更应该树立实干的思想，及时调整自身的压力，从一枚螺栓、抑或是节省一滴油、一滴水的小事做起，认真履行好岗位职责，使自己成为工作岗位上的行家里手，用自己的双手为企业创造更大、更多的效益。一个企业光有埋头苦干的精神是不够的，实干精神还体现在创新巧干。有两句话说得很有哲理：“鸡蛋从外部打破，只能是食物；而从内部打破，却是一个新生命的诞生”。巧干就是敢闯敢试，敢为人先的意识。在创新中谋出路，求突破，从不合适宜的旧观念，做法和体制中解放出来。“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”，开展群众性的降本增效工作是企业行之有效的降本之道。一线职工结合生产实际，纷纷为生产建设献计献策，合理化建议从未间断，修旧利废、小改小革，