统计专业技术人才队伍建设调研报告.docx

统计专业技术人才队伍建设调研报告为科学编制“十二·五”统计专业技术人才队伍规划进一步加强统计队伍建设提高统计人员素质促进统计事业科学发展我局采取调查问卷、走访询问等方式对县乡统计专业技术人才队伍的状况进行了调研。调研情况表明：近年来我县统计队伍不断加强但仍存在人员不稳素质不高技术人才不足待遇偏低等诸多问题如何解决这些问题成为当前和今后我县加强统计专业技术人才队伍建设需要重点思考的问题。一、基本现状(一)机构情况全县主要由综合统计机构和部门统计机构组成截止目前综合统计部门共核定编制30人其中：县统计局8人（行政）下属单位及乡镇统计站22人（事业）。其它各部门按要求设立统计岗位。（二）人员结构现全县实有统计专业技术人员239人其中专职22人兼职217人。从组成看按年龄分：35岁以下117人；35-45岁80人；46岁以上42人；按专业与学历分：与统计相关专业95人非相关专业人员144人；大专以上学历102人中专学历93人高中及以下学历44人；按专业技术职务等级分：中职9人初职65人取得从业资格165人；按政治面貌分：党员94人非党员145人。（三）人员分布情况全部统计专业技术人员中专职统计员主要集中在政府统计综合部门及其下属和派出事业单位其余部门均为兼职统计员。在专职统计员中统计局机关有4人县统计普查中心有4人县地方统计调查队4人乡镇统计站10人经贸局1人。兼职统计员中行政单位57人事业单位72人企业单位83人社团等单位5人。二、统计队伍建设取得的成绩及采取的措施（一）工作成效近年来我县以贯彻《统计法》和统计体制改革为契机紧紧围绕思想、能力、作风等方面采取有效措施强化管理着力提高全县统计专业技术队伍专业技能有效推进了统计队伍建设的规范化和科学化发展。一是统计人员理论知识得到不断充实和提高。通过《中华人民共和国统计法》和《云南省统计管理条例》的深入贯彻落实使统计队伍的培训工作的进一步规范广大统计人员的知识面得到了进一步拓宽有效地调动了学习的主动性和自觉性提升了统计人员奋发向上的精神状态为统计队伍的优化发展奠定了坚实的基础。二是统计员个人综合素质得到全面提升。有效增强了统计人员的工作能力不断提高他们统计数据分析数据利用数据的能力满足了政府以及社会各行各业对统计数据的需求同时也为他们进一步从宏观上思考、分析、解决问题提供了帮助。三是统计专业队伍不断发展壮大成为专业技术队伍中重要组成部分。随着经济社会的发展对统计数据需求的提高统计的项目越来越多任何行业和部门都离不开统计使统计人员明显增加统计地位进一步提高统计专业技术队伍成为推进全县经济社会又好又快发展的重要力量。（二）采取的主要措施一是切实加强统计队伍的思想政治建设。近年来我县始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导全面贯彻落实科学发展观大力加强统计队伍的思想政治建设引导广大统计员坚定共产主义理想信念增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性认真遵守道德准则和行为规范始终保持奋发向上的精神状态自觉创造一流的工作业绩。二是完善机构吸收人才不断壮大统计队伍。随着统计改革的深入推进至今我县先后成立了统计普查中心、地方调查队并上划了乡镇统计站增加专职统计员事业编制22人通过选拔调入和公开考试招聘现已实际到岗18人政府综合统计力量显著增强充满青春与活力。其它部门也逐步规范统计工作安排专人负责部门统计。三是利用各种专项调查和普查之机大力宣传学习《统计法》加强统计员作风建设提高统计员对统计工作的重要性认识转变统计作风提高统计数据质量；同时通过开展各种统计调查工作让更多的人参与到统计中来学习统计了解统计。四是认真贯彻《云南省统计管理条例》稳步加强统计业务能力建设积极组织统计从业人员参加统计资格培训考试不断加大培训力度严把培训质量关有效提高了全县统计人员的业务能力。同时通过统计岗位职称聘任制激励统计人员自觉参加每年统计专业技术职称考试让统计人员学到了统计专业知识并获得相应的经济待遇工作能力明显增强。三、存在的主要问题一是专业技术人才数量还不能满足统计事业发展的需要。全县48(来源：http://）9个法人单位按要求应有统计岗位人员但实际仅有专业技术人员239人占应配备数的48.9%不到一半。二是专业技术人才队伍总体素质不高有一定工作经验且从事统计工作五年以上的人数不多具有统计相关专业学历的比例很小中专和高中以下学历的人数偏多取得统计高级职称的还没有中级职称的不到10人没有专业技术职务的人数还很多。三是统计岗位人员调整变动频繁工作缺乏连