涉外劳务合同书_1.docx

涉外劳务合同书涉外劳务合同书合同编号：_________甲方：_________国籍：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________乙方：_________国籍：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：__________________（总部设在_________，以下称"甲方"）与_________（其总部设在_________，以下称"乙方"），经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。第一条合同目的乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第二条人员派遣1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前_________（时间）用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前_________（时间）向乙方总部提出派遣人员计划。5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。第三条准备费甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元，准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。2.派遣人员的基本工资为_________。3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的_________％。4.根据_________国目前的经济状况，派遣人员基本工资每年应增长_________％。第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天_________小时。2.每周休假_________天，具体休假日期可由双方安排。3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方_________（是/否）支付乙方人员的工资。4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班，甲方按下列标准支付加班工资：（1）平时加班工资为基本工资的125％。（2）平时夜加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的150％。（3）节日加班工资为基本工资的200％。（4）加班工资计算方法如下：_________。（5）上述加班工资和基本工资同时支付，支付日期为_________。第六条伙食1.甲方同意向乙方提供厨房全套餐饮具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。3.食堂用水、用电和燃料以及生活物质采购用车由甲方提供并支付费用。第七条节日和休假1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。2.所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场的至机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给与适当的报酬。4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定??庀畈钩ゲ挥ι儆?$$$国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5.乙方人员由于_________原因，工作满_________（时间），经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙