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财务监管与财务报告的影响综述作者：朱鸿单位：吉林省地矿信息中心人力资源财务控制要坚持以人为本的原则。对企业管理者员工诸多影响因素中企业文化是一个重要因素也是影响财务控制好坏的一个重要因素。企业文化逐步形成具有本企业特征的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、人文环境等。即会计人员素质、能力、职业道德有关又与会计准则、会计制度、会计处理程序和方法有关。因此重视对企业员工的激励与约束体现人本管理原则将对企业活动的控制与对人的控制结合起来并逐步向后者有所侧重内部控制制度的执行者是包括高层管理人员在内的全体员工所以必须通过全体员工期实现对企业活动的控制这需要从人性角度加强对员工的管理加强对员工的激励和约束。财务管理资金是企业的血液是企业赖以生存、发展的前提。近年来由于受市场急剧变化的影响资金紧缺的矛盾一直困扰着企业正常的发展。为保证企业的生产经营正常进行企业应以市场为导向。首先积极调整产品结构加强货款回收；其次加快技改步伐对项目投入进行科学分析与预测提高资金回报率发挥资金的使用效能；最后开展增产降耗修旧利废活动降低产品成本。在资金的管理上要成立财务结算中心把所属单位账号归并到财务中心各单位（企业集团）实行资金的集中统一调配统贷统还改变过去那种分散、独立、各自为政的资金管理模式并加强对每个二级单位资金使用情况及使用效益的监控。通过财务结算中心的运行吸收闲散的资金调剂资金余缺这样才能更好地发挥资金效能加快资金周转。只有采用资金集中管理企业才能充分发挥“蓄水池”的作用才能大大缓解资金运用中出现的矛盾。企业要制定了可行的经营目标这就对财务预测提出了很高的要求它不仅仅是过去传统、简单的成本、利润预测还应包括新产品开发和技术改造项目可行性预测资金运作的整体预测多产品的线性预测等研究测定不同产品间产销量变化给企业效益带来的整体影响为企业经营者调整产品结构进行科学的经营决策提供可靠的依据做到“盈利产品多盈利亏损产品少亏损或不亏损”。财务监督控制是财务管理的一个重要环节。它不仅仅局限于传统的财务对经济事项的审核监督而是在企业内部建立一整套全方位的财务监控运行体系。对生产分厂、辅助生产分厂据各自不同特点采用以成本、费用、利润等不同内容的目标责任考核对销售公司采用以“贷款回收率”、“产销率”为内容的工资包干制对业务处室制定以“办公费、差旅费、修理费、招待费”等可变费用为内容的指标考核。通过科学的财务管理机制的建立和运行从预测、目标的发布、监控、考核、信息的反馈与分析到目标的下一次修正、发布、往复循环使整个企业管理得以强化。业绩评价在企业管理循环中业绩评价处于承上启下的关键环节财务管理发挥重要作用。一方面在财务活动预算执行过程上通过业绩评价信息的反馈及相应的调控随时发现和纠正实际业绩与预算的偏差从而实现对财务经营活动过程的控制。另一方面预算编制执行评价作为一定完善的系统相互作用周面复始的循环以实现对整个企业经营活动的最终控制。而业绩评价既是本次财务管理循环的总结又是对下一次财务管理循环的开始。在生产经营活动过程中进行的对有关部门或个人的业绩状况及时确认和处理它属于事中控制。而综合评价是在期末对于各预算执行主体的预算完成情况进行的分析评价。其评价内容以成本、利润等财务招标为主。综合评价作为本期预算的起点和下期预算的络点主要涉及企业整体效益的评价及奖惩分配的问题集权与分权体制的结合财务管理与人本管理的渗透关注结果与监控过程的统一激励与约束的交融价值指标与实物指标的配套等。财务报告现行财务报告体系是以资产负债表、损益表和现金流量表为核心。财务报表为主要表现形式对企业的资产使用、己得收益、资金营运等财务信息进行确认、表达和披露。未来的财务报告应该着眼于用户。为他们提供在市场经济中与企业的发展竞争能力风险等一系列相关的财务信息建议将这三张报表所披露的会计信息分为核心信息和非核心信息两部分对于非核心会计信息尤其应该注意在财务报表中披露能够表明财务弹性投资报酬和变现能力的相对值会计信息如：公允价值等。随着时代的发展和用户需求的变化公允价值的逐步形成及其所具有的客观性己得到越来越多人士的承认和运用我国己在债务重组非货币性交易等具体会计准则中引入了这一计量属性。在知识经济时代当公允价值计量技术得以妥善解决之时一个崭新的以公允价值为代表的计量属性为基础的会计信息系统进入财务报告之中从而大大增加了会计计量的对象并丰富了财务信息的种类和数量。财务未来报告随着财务信息决策用途的增强充分利用现代信息的基础上通过计算机网络实施将企业所发生的各种生产经营活动和事项反映在财务报告上并将其存储在可供使用者查阅的数据库中供使用者随时查询企业的经营成果财务状况以及其