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临时用工协议书临时用工协议书（精选17篇）临时用工协议书篇1甲方：__________________________乙方：__________________________身份证号码：__________________________根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。1.本协议期限为壹(年/月)，自20xx年1月14日起至20__年2月14日止。2.工作任务：(1)甲方安排乙方在渠道专员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;(3)乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;(4)因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。3.劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为3000元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。4.劳动纪律：(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。(2)乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。5.协议的终止、变更、续签和解除：(1)本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。(2)经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。(4)任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。6.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：__________________________乙方：__________________________年月日年月日临时用工协议书篇2甲方：_________________乙方：_________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条、劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止(如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条、甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。第三条、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条、甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条、甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条、乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_____元，试用期满后工资为每日(或每月)_____元;按工作量计算工资的，每_____(工作量单位)支付工资_____元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月_____日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定。第九条、甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负