棉花地用工合同.docx

棉花地用工合同棉花地用工合同（精选3篇）棉花地用工合同篇1甲方：_________________乙方：_________________甲方将棉花地亩承包给乙方管理，细节如下：1、承包期限：________年____月____日至________年____月____日份2、承包亩数：_______亩3、承包内容：春水、播种及后期所有棉田有关事务的正常管理，打药由甲方提供机械。4、承包费：____________元/亩，总计_______元人民币。5、费用支付方式;每月给生活费_______元，在管理工作中，需雇工或急需开支，向甲方借支，借支总额不能超过承包费总额的30%。6、播种后，如出现棉苗不全与乙方无关，甲方另行种植作物，乙方管理，承包费不变。7、承包费甲方在乙方完成浇冬水后结清，摘花工资另算。二、乙方权利及义务1、乙方必须服从甲方管理，遵守甲方各项制度。2、棉田管理细则：1)放苗必须在5天内完成;2)定苗必须在12天内完成;3)打顶必须在12天内完成;4)施肥必须按照5)乙方需挑薄膜、浇冬水。三、甲方权利与义务。1、棉花地用工合同甲方向乙方提供劳动工具、住房、用电、用水。2、劳动工具开工发放，秋季回收遗失赔偿，损坏以旧换新。3、乙方必须帮助甲方采摘棉花，直到完工。4、乙方由于个人原因不愿意履行此合同中挑薄膜，浇冬水两项中任意一项，甲方有权利扣除乙方管理费用全额的30%，另顾短工完成乙方未完成的工作5、乙方如中途以个人原因终止此合同，甲方有权利不支付任何管理费用(经甲方确认为特殊情况，甲乙双方协商解决)。四，乙方安全细则乙方违反以下任意一条，造成人身伤害或财产损失，甲方不承担任何责任。1)乙方未经甲方许可擅自操作机械。2)乙方因个人情绪，吵架、打架斗殴、酗酒闹事的。3)乙方未经甲方许可私自外出的。五、本合同一式贰份，甲乙双方各持一份，双方签字后具有法律效力。甲方：_________________乙方：_________________________年____月____日棉花地用工合同篇2根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作(工种)1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限(试用期限)1、合同有效期：自年日至年止，合同期满聘用关系自然终止;2、试用期为3、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。三、工作时间1、甲方实行工时制，即乙方每日早上下午息;2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资/月;试用期满乙方起点工资为元/月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所;2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。七、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的;2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;甲方：乙方：年月日棉花地用工合同篇3甲方：乙方：甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的财物，如有损坏要照价陪赏。3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有工资。5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况开固定工资。6、甲方为保证本合同的顺利实行，从第四个月开始，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并提前告之甲方。8、本合同时间为三年（20年月日至20年月日）9、未尽事