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同志在全省公安消防部队反腐倡廉建设暨队伍管理工作会议上的讲话在全区消防部队精细化管理暨半年工作会议上的讲话地区消防支队党委书记、政委余兴和(2011年7月20日)同志们:这次会议是经支队党委认真研究,报地局同意召开的一次十分重要的会议,主要任务是贯彻总队“7.4”精细化管理暨上半年工作形势分析会议精神、省公安厅“7.18”深入推进消防安全“五大”活动电视电话会议精神和总队“7.18”灭火应急救援战例研讨电视电话会议精神,分析今年上半年工作形势,部署下半年工作任务。刚才,余参谋长传达了全省消防部队精细化管理暨上半年工作形势分析会议精神,谢处长通报了今年上半年消防执法工作情况,对下半年防火工作提出了具体要求,杨副支队长代表支队党委宣读了《XX市公安消防支队消防监督执法奖惩办法》,希望各单位会后认真抓好贯彻落实。下面,针对当前面临的形势和任务,我讲三点意见:一、肯定成绩,鼓足做好今年下半年各项工作任务的勇气。今年上半年,支队党委以“夯基础、填空白、补短板、谋突破、进位次”为主基调,充分发扬“宁愿苦干实干,不能苦等苦熬”的铜仁精神,不等不靠,以构筑社会消防安全“防火墙”工程建设和打造公安消防铁军为抓手,狠抓“两-1效控制了以网络为主体的新兴媒体的恶意“炒作”,稳定了灾民情绪,遏制了社会不稳定因素。四个补短。一是补短消防工作基础。切实将政府消防工作“四项责任”、关系部队建设和发展的营房及功能性改造、消防业务经费、专项匹配经费等“硬性指标”纳入了责任内容,并以“数字化”模型的定量方式写进了《2011年XX市消防工作目标责任书》。科学制定了《XX市“十二五”消防发展规划》,在广泛征求意见的基础上已通过专家评审,行署拟于近期印发执行。二是补短政府专职消防队。积极指导XX县区塘头镇组建一支由10个组成的政府专职消防队。三是补短部队实战能力。支队党委提出坚持“三个结合”和“两个100%”的练兵模式,实现了“训练场”与“火场”有效对接。3月28日,支队全勤指挥部按照“一点报警、多点调度”和“五个第一时间”迅速调集XX县区一、二中队和周边万山、松桃消防队以及铜仁凤凰机场专职消防队126官兵16辆消防车3辆洒水车成功扑救了XX县区小十字中心市场火灾。四是补短灭火应急救援装备。采取“融资租赁”方式配臵了排烟车、a类压缩空气泡沫车,全区8个消防中队攻坚组装备配备任务已按要求全部配臵到位,消防员个人防护装备已按种类、标准全部配臵齐全,石阡、印江、江口、沿河、万山4县1特区的8吨位水罐消防车和印江、思南2县的抢险救援车、松桃县的高喷消防车及抢险救援车已投入执勤战备。五个突破。一是火灾隐患排查整治取得重大突破。今年-3在看到成绩的同时,必须清醒的认识到,我们的工作离总队党委和《目标责任书》的要求还有很大距离,对照目标任务,江口、沿河、万山至今尚未驻兵执勤,信息化建设推进较慢,部队管理不正规不规范、要求不严、标准不高,等等。在昨晚省厅召开的深入推进消防安全“五大”活动电视电话会上,罗总队长多次点名批评我区消防执法监督工作,主要表现在:一是消防监督业务系统使用率低。2010年12月2011年6月份全区共检查单位1703个,下发《责令整改通知书》128份,占总检查单位数7.5%,下发《重大火灾隐患限期整改通知书》13份,占总检查单位数0.7%,处罚单位47家,占总检查单位数2.7%,人均得分全省排名靠后。有多起超期项目被总队通报,尤其是XX县区、松桃县最多。二是“五大”活动工作力度不大,作风不扎实。在全省消防安全“五大”活动情况通报中,我支队人均检查单位数量、整改火灾隐患数、拘留人数,排名靠后。从这方面工作可以反映出我支队基层消防监督人员工作责任心不强,发现火灾隐患整改能力不强,监督执法不到位,没有依法从严从重处消防安全违法行为。尤其批评我们信息上报不及时、不准确,不催不报、数据不真实等突出问题,给整个支队工作带来被动。三是宣传方法单一、层次不高。消防宣传教育机制不健全,领导重视不够,工作方法单一,还停留在发放宣传资料的阶段,没有更深层次的挖掘宣传素材,在全国、全省的主流媒体和名牌栏目占有率不高,没有形成自己的精品、特色、亮点和拳头品牌。四是工作效率不高,监督执法软弱,进展缓慢。一些-5准》为依据,按照总队有关要求,高标准、高起点、高投入、大手笔建设营房。力争一年半左右时间,新建成大龙开发区大中队营房、XX县区特勤中队营房、梵净山应急救援队营房,迁建好石阡、玉屏大中队营房,改建完印江、松桃大中队营房。力争十二五期间,XX市消防部队营房建设实现布局合理、功能齐全、设计超前、美观适用、宏伟气派的新景象。二是要以XX县区大队百花路中队精细化管理为试点,强力推进基层部队规范化建设。积极借鉴贵阳支队金阳大中队精细化管理经验做法,结合实际,按照四个加强两
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