北大方正电子有限公司薪酬体系设计与操作流程-豆柴文库

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一、21世纪薪酬体系发展的趋势二、工资管理的目的三、工资管理的六大原则工资-----劳动效率的关系马斯洛五层次需求理论四、影响工资的因素分析—内在因素四、影响工资的因素分析—外在因素薪酬体系设计技术如何设计工资制度（2）

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