2022关于培训通知.docx

2022关于培训通知培训通知在日新月异的现代社会中，需要使用通知的场合越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。大家知道正式的通知怎么写吗？以下是我为大家收集的关于培训通知，欢迎大家分享。关于培训通知1各科室：为了使新入职的员工尽快适应、熟悉我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室积极组织新员工按时参加培训。一、岗前培训内容1、医院发展愿景及学科建设2、医院文化建设3、医德医风及行风建设、职业道德规范4、医务人员行为规范5、公共场所安全消防及个人安全防护6、医院规章制度；工资结构、福利待遇7、院感及手卫生8、医保合疗政策9、医患关系中服务意识的树立及沟通能力的培养和风险防范10、医院信息化建设11、健康教育；疫情及死亡病例报告知识12、医疗法规知识，医疗专业知识，十五项核心制度13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范二：培训地点：五楼会议室三：培训时间：xx年8月26日---9月5日2：30—6：00（星期六、星期日不培训）报到时间：xx年8月26日上午9时—12时四、参加培训人员五、培训要求：为了确保培训的严肃性、规范性，提高培训质量，参加培训人员要严格遵守培训管理和要求，培训时准时签到，不得迟到、早退或无故缺课，必须外出时需要请假，培训时请关闭手机或调到振动。培训结束时进行考试，考试不合格人员将延长试用期。二0xx年八月十六日关于培训通知2各管理处：特将有关事项通知如下：一、培训1、为加强队伍建设，提高员工素质，各管理处按"附表"进行员工统一培训。2、管理处因工作不能按时进行培训的，需事先通知办公室，但要确保每月培训次数不变。3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责；拳术及队列培训在小区显眼处进行，由队长或班长负责，管理处进行监督。4、质管部/保安大队根据实际情况及"培训时间表"，安排进行指导培训，提前一天向管理处告知。5、临时事项的通知、宣传不计入培训次数，根据实际而定。6、各管理处应确保按期进行培训，由质管部/保安大队负责抽查、监督。二、电话管理1、各管理处电话长途功能均已删除。各管理处要控制电话费支出，节约话费。2、要确保管理人员下班后，保安固定岗亭能接听管理处的电话，以便联系。三、煤气用量控制公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气，超额部份由内宿员工平均分摊（具体用量见附表）。特此通知**物业管理有限公司二O**年*月**日关于培训通知3各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业：根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的指导意见》，为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立，提升企业知识产权管理能力，提高竞争力，我局特邀请中知（北京）认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会，现将有关事宜通知如下：一、培训时间20xx年11月16日（周四）9:00-11:00（请提前十分钟入场）。二、培训地点胶州市行政服务东楼一楼105会议室。三、培训对象各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。四、其他事项本次活动免费参加，由市科技和工业信息化局主办，青岛诚一知识产权服务有限公司承办。请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科([e-mail])。联系人及电话：xxx胶州市科技和工业信息化局20xx年11月13日关于培训通知4机关各部门，各派出机构、直属单位：为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设