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2022关于外科医生辞职报告三篇关于外科医生辞职报告三篇在某个岗位工作一段后,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,这时候需要好好地写一封辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?以下是我为大家整理的外科医生辞职报告3篇,希望对大家有所帮助。外科医生辞职报告篇1尊敬的院领导:您好!我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会,也感谢院领导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养,让我积累了很多的临床经验,有了更好的操作基础,具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因,我幸运的获得了到上级医院工作的机会,经过深思熟虑,我现在决定辞职,主要理由有以下几点:1、在基层医院,分科不细。我们除了骨科不搞,其他什么的都要搞,。难免造成了眉毛胡子一把抓。而且上次和x院长谈心的时候,x院长给我说的一些事情也对我触动很大,就是因为医院的2甲牌子限制了x院长的很多提高机会,我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。2、急外科事件:上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境,我是大大的不习惯,特别是急外科以骨科病人居多,我压根没有转过骨科。基本靠学校的书本知识在应付,在科室也没有系统的培训骨科知识,这让我上班很郁闷。对我触动最大的一件事情:一个食指外伤的病人来找我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂,但我不能确定,请示上级后得到指示只是给其缝合即可,我缝合了伤口然后要求病人住院观察,病人拒绝了。1周后病人回来拆线,我发现他的食指第1指节已经不能伸直了,我恨自己的无能,同时也对到急外科更加不满。3、不光我个人感觉,是整个外科片区都有一个强烈的感觉:医院对外科系统的打压态度是很明确的,我们都有所了解,外面很多医院都是外科收入高于内科。为什么?因为有个工作年限的问题在,外科医生的黄金时间一过了就走下坡路了,内科医生是越老越吃香,返聘的内科医生是远远多于外科医生吧?很多医院领导就是考虑到了这个问题才在奖金分配方案上给外科更多照顾。医院没有专门的门诊,作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的,但是得不到太多的理解和关怀,这个让我们都很不顺心,也坚定了我离开的决心。虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境,很舍不得科室里面的老师和弟兄,但是在和他们谈心的时候,他们都劝说我让我到上级医院发展,我如果到了上一级医院,只要自己肯努力,肯定会有更广阔的发展空间。我还是做出了辞职的决定,可能作为一个小兵,我对医院的大政方针有很多不理解,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,希望谅解并给予批准。最后,祝我们xx县人民医院一切顺利,万事如意,祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!辞职人:xxx20xx年x月x日外科医生辞职报告篇2敬爱的xx医院:我是外科室的医生XX,我递交了辞职报告。在此,我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,安康!我感谢两年多来医院给我个学习医术的机会,让我在医术方面有了突飞猛进的进步,也感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心地感谢大家!首先,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有下降,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的生活很艰难,连自己都难以养活,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出,或者是意外,给医院造成不必要的损失,所以我申请辞职!其次,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,但我希望领导们在我们手下工作过程中给予更多地理解,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大伤害了我们的自尊,也打击了我们的积极性!第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但结果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权力所威胁,但你总得有个交待啊!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威信可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,觉得这个地方不再适合我发展,所以我决定向您辞职!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日外科医生辞职报告篇3尊敬的院领导:我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。我感谢五年多来医院给我
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