唯有认清自我超越自我在社会保障发展论坛上的演讲.docx

唯有认清自我超越自我在社会保障发展论坛上的演讲同志们：在省直机关开展深入学习实践科学发展观活动的重要时期，在我省劳动保障事业快速发展的形势下，今天，我们举行*省劳动和社会保障发展论坛，给思想者提供一个论述观点、展示才华、彰显魅力的舞台，给实践者提供一个启迪思想、开阔视野、放飞创造的机会。上个月，厅党组结合开展深入学习实践科学发展观试点活动，先后三批由厅领导带队，与各设区市劳动保障局局长、厅部分处、室、单位负责同志分别到XX省、安徽、江苏、厦门、福州、青岛、上海等地考察学习，学习考察这些地方在就业、创业、实训中心建设、社会保险扩面、技工学校教育、劳动保障仲裁院建设以及劳动保障监察、劳动保障能力建设等方面的经验。这次出去学习考察，加深了我们对省外情况的了解，加深了对我们自身工作的认识。通过这些年的努力，纵向比，我们的工作确实有了长足发展，但横向比，我们的工作还有很大的差距。深入学习实践科学发展观，要求我们站在劳动保障事业发展新的起点上，以战略的思维和发展的眼光来审视未来，要求我们充分认识厅情和劳动保障事业发展的实情，要求我们既要立足*看*，又要跳出*看*；既要看到自身的优势条件，又要了解自己的差距和不足；既要看到发展的现状，又要看到发展的趋势和潜力。只有这样，才能对厅情和劳动保障事业发展的实情有一个全面客观的认识和把握；只有这样，才能进一步找准我们发展中存在的瓶颈和难题；只有这样，才能进一步增强忧患意识，抢抓机遇，加快发展，积极赶超。这就是我们今天举办这个论坛的目的所在。劳动和社会保障是一幢建筑在和谐社会这块沃土上的大厦，大厦是由就业、社会保障、劳动关系协调、劳动保障监察等因素构成的，而支撑大厦的梁柱就是我们的思想、我们的观念，就是我们改革创新的精神和勇于攻坚克难的决心。思想有多远，我们就能走多远。劳动保障事业发展要好，没有一批党性强、作风好、素质高、业务精的干部不行，劳动保障事业发展要快，没有一批善于学习理论、善于思考问题、善于解放思想的干部也不行。所以，要保持劳动保障事业又好又快地发展，必须有一批善于学习借鉴先进经验、善于运用调研成果不断推动工作的干部。通过今天这个论坛，努力营造全厅干部职工肯学习、爱学习、会学习、善思考的良好氛围，也是这次论坛的第二个目的所在。只有学才会思，只有思才能促进学，而学和思又是干事、谋事、干成事业的前提和条件。大凡集大成者没有一个不是善于学习、善于思考、善于实践、善于创造、善于改革创新和破解难题的。只有不断地学习，我们才能发现别人的长处、自己的不足，才能打开思路，开拓创新。要善于向别人学习，了解当今国内国际政治、经济发展新动向，学习借鉴国内外劳动保障发展的经验和教训；要善于向实践学习，在实践中总结经验，改进方法，加快劳动保障事业发展；要善于向书本学习，不断提高自己的理论水平，更好地用理论指导实践。要通过学习，增强驾驭复杂劳动保障工作的能力，不断增长才干，使自己成为劳动保障业务工作的行家里手。我们要努力做到学以立德、学以增智、学以致用，善于用理论武装头脑，善于用智者的眼光观察世界，善于用战略的思维思考未来，善于用超凡的工作技巧和工作艺术破解难题。日本某大学是这样给毕业生留言的：“如果我们分析一下那些卓越人物的人格特质，就会看到他们有一个共同的特点：他们在开始做事前，总是充分相信自己的能力，深信所从事的事业必定能成功。因此，他们在做事时就会付出全部精力，排除一切艰难险阻，直到胜利”。李敖说：“我平生有两件遗憾的事，一是没有得到像李敖这么好的朋友，二是没有机会坐在台下听李敖精彩的演说”。我觉得每一个新的认识都可以使人振奋，如果我们一旦受到某种精神的鼓舞，我们就可以从中获得取之不尽的力量。我希望通过包括本次论坛在内的、厅党组一贯倡导的勤学习、勤思考的要求，能够成为一种风尚，并鼓舞我们为满足人民群众劳动保障需求而努力奋斗。刚才五位同志的演讲，就是他们学习思考的成果。因此，今天这个活动，与其说这是一个论坛，倒不如说是一次个人知识、才华、观察事物能力、领导艺术、领导魅力的展示，它必将激励更多的干部善于思考、善谋实干。在这里，我给大家讲一个北极熊与海豹博弈的故事。北极熊最喜欢吃海豹，在厚厚的冰面上散布着很多个窟窿，它们是海豹的透气孔，为了捕到海豹，北极熊不断地在这些透气孔之间来回走动，如果发现哪个气孔出来，海豹就赶快下手。由于北极熊体形硕大，海豹对北极熊的移动非常警觉。因此，北极熊的奔波往往都是徒劳无功的。后来，北极熊意识到这种行为的愚蠢，为了不暴露目标，它停止了走动，选择一个孔卧在旁边，不理其它孔的任何动静。这样给海豹带来了真正的威胁，因为它在短时间内无法返回水中，海豹在选择透气孔时就具有更大的危险。即使这样，北极熊的运气并没有那么好。因为一只海豹的透气孔至少有十几个之多，想捕到一只海豹