合租要有书面协议.docx

合租要有书面协议合租要有书面协议（精选3篇）合租要有书面协议篇1大学生因为收入不高，可以选择合租。但是要注意选择合租对象，尽量和朋友、同学等相熟的合租。合租各方要互相尊重，不干涉对方隐私。若是陌生人合租，大学毕业生应要查验对方毕业证、身份证原件并保留复印件，确认对方的身份，了解对方的基本情况。安全问题要注意，尤其是女孩，应适当做些应变准备，诸如把电话号码告知好友，带朋友过来看看等。若一室友决定外出夜不归宿，应告诉其他人、留下紧急联系人电话号码等等，总之越详细越好。合住者应共同承担房租，特别注意的是，合租前应事前商定对费用的分摊比例，最好各类开销都实行“AA”制，并签订具体的书面协议，确保免除日后的口舌争端。书面协议应包括如分摊比例、空间的占用、卫生谁负责、餐饮问题、客人的来访及留宿，及什么时间应保持安静等。合租各方最好与业主共同签约，防止二房东从中牟利以及其他争执。合同：条目要写清口说无凭，大学毕业生与房东谈的相关条件等都要写进租房合同，以避免纠纷。在签订合同的同时，除了写明租金以及交租时间等，要注意合同中权利和义务的明确性，比如物业费、垃圾费等由谁来支付，房屋设施出现问题或者自然老化时由谁来承担维修费用等等。口说无凭，应在合同中有文字体现。合同应有附件详细列明屋内设施数量和状况的验收清查清单，逐项检查没有问题后双方签名确认。目前大学毕业生租房最主要要慎防二房东诈骗，切记要业主出示产权证和身份证，核实身份。在房客局的网上可以查验中介及经纪的资质(网址详后)，这样比较有保障。若怀疑产权证伪造，可以到房管局档案馆查册，最好是和业主一起。目前查册需要40元查册费。合租要有书面协议篇2甲方(用人单位)：甲方地址：乙方(劳动者)：性别：身份证号码：邮政编码：通讯住址：联系电话：为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规、政策的规定，及甲方依法制定的规章制度、发文通知、《员工手册》等的规定，经平等协商达成一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方选择以下第种形式作为本劳动合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日为止。(二)无固定期限：自年月日起至本合同约定的终止条件出现时为止。试用期为个月，自年月日起至年月日为止。二、工作内容和工作地点第二条双方同意以下条款内容为工作内容：(一)甲方聘用乙方主要从事岗位(工种)的工作;(二)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力或工作表现，单方调整乙方的工作岗位;(三)甲方有权根据工作需要安排乙方完成某些临时性工作;(四)乙方同意上述工作岗位的安排或调整，应当按照岗位职责的要求按时、按质、按量完成工作任务。第三条甲方的公司生产经营场所及乙方的工作地点范围为四川省范围内，甲方安排乙方出差的除外。三、工作时间和休息休假第四条工作时间(一)甲方安排乙方执行以下第种工时制度。1、实行标准工时工作制。乙方每日工作时间为小时，每周工作天。2、实行综合计算工时工作制。乙方所在岗位实行以(请在所对应的“□”中打“√”)□年、□半年、□季度、□月度为周期的综合计算工时工作制。3、实行不定时工作制与销售任务挂钩。乙方所在岗位实行不定时工作制，同时与乙方完成的销售任务挂钩，原则上乙方每天必须打卡上下班，但出差期间例外;具体工作时间的起止由甲方规定或乙方自主确定，但乙方必须完成甲方规定的每月销售任务。(二)根据甲方企业所从事行业的特点，甲方需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方应服从甲方统一安排，甲方按规定安排补休或支付加班工资。乙方主动加班须按照规章制度规定的程序报批，否则不视为加班。若属于乙方必须完成的每月销售任务而超时工作或在工作时间外完成销售任务的不属于加班，甲方也不安排补休或支付加班工资。第五条乙方在合同期内享有国家规定的、结合甲方实际情况安排的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第六条甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,乙方同意甲方按银行转账或者现金方式支付工资。第七条甲方依法制定工资分配制定，并告知乙方。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于成都市最低工资标准。第八条在甲方经济效益提高和乙方遵纪守法、完成任务的情况下，甲方将逐步提高乙方的劳动报酬。(一)甲方在每月15日支付乙方上月工资(另有约定的除外)，如遇节假日或休息日顺延。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税可由甲方代扣代缴;(二)双方确定乙方实行以下第种工资形式：1、基本工资制：乙方试用期工资标准为，乙方试用期后的月基本工资为：__________元。2.岗位工资制：乙方的月岗位工资为：__________元。3.基本工资加绩效工资制：乙方的月基本工资为：__________元，甲方依据绩效