关于医院建院六十五周年座谈会报告.docx

关于医院建院六十五周年座谈会报告党总支书记俞xx在会上指出，面对当前恶化的医患关系，我们青年医务职员要学习医院老先辈对职业坚定的信念。俞华强调，时代在变，但中心医院人的精神不会变，青年医务工作者对待病人要有感恩的心态；碰到题目要反思自己，要克己利人；在工作中要应用人文关怀，体恤病人的感受，才能得到病人的尊重，真正拉近医患间隔。会上，陈xx、崔xx、周xx分别结合自己的亲身经历，回忆起往昔峥嵘岁月，讲述了自己的创业之路和医院的发展历程。我酷爱我的工作，我的快乐来源于工作中的成绩感。这是崔达的一段肺腑之言，让在场的青年无不动容。老先辈们将一段段鲜活的医院历史向大家娓娓道来，言语朴实无华，却苦口婆心。体现了他们对卫生事业的酷爱、执着，也展现了那一代人的优秀品质。老先辈也殷切希看青年人要坚定信念，研究业务，首创美好未来。聆听了老先辈的个人经历，在坐的医务青年感慨万千，消化内科护士长沈zz激动地说：我感觉接受了一次精神上的洗礼。急诊团支部书记沈xx说：我深信，我们中心在大伙儿齐心努力下，一定能走出属于自己的康庄大道来。其他医务青年也都纷纭表示要以老一辈为榜样，开辟进取，为开辟医院美好明天而努力。第二篇：关于医院建院六十五周年座谈会报告关于医院建院六十五周年座谈会报告x月xx日下午，我院在圆桌会议室召开“忆往昔峥嵘岁月，展未来光辉院景”建院65周年座谈会，党总支书记俞xx、副书记顾xx出席会议，座谈会还特邀了曾担任医院党总支书记的陈xx、全国“五一劳动奖章”获得者周xx、全国卫生文明先进工作者崔xx与各科室青年代表共聚一堂，共忆往昔，畅谈未来。党总支书记俞xx在会上指出，面对当前恶化的医患关系，我们青年医务人员要学习医院老前辈对职业坚定的信念。俞华强调，时代在变，但中心医院人的精神不会变，青年医务工作者对待病人要有感恩的心态；遇到问题要反思自己，要克己利人；在工作中要运用人文关怀，体恤病人的感受，才能得到病人的尊重，真正拉近医患距离。会上，陈xx、崔xx、周xx分别结合自己的亲身经历，回忆起往昔峥嵘岁月，讲述了自己的创业之路和医院的发展历程。“我热爱我的工作，我的快乐来源于工作中的成就感。”这是崔达的一段肺腑之言，让在场的青年无不动容。老前辈们将一段段鲜活的医院历史向大家娓娓道来，言语朴实无华，却语重心长。体现了他们对卫生事业的热爱、执着，也展示了那一代人的优秀品质。老前辈也殷切希望青年人要坚定信念，钻研业务，开创美好未来。倾听了老前辈的个人经历，在座的医务青年感慨万千，消化内科护士长沈zz激动地说：“我感觉接受了一次精神上的洗礼。”急诊团支部书记沈xx说：“我坚信，我们中心在大伙儿齐心努力下，一定能走出属于自己的康庄大道来。”其他医务青年也都纷纷表示要以老一辈为榜样，开拓进取，为开辟医院美好明天而努力。第三篇：建院十五周年座谈会致辞张勃院长在建院十五周年座谈会上的致辞尊敬的各位领导、各位来宾，女士们、先生们：大家下午好。今天是我院建院十五周年华诞，在这喜庆的日子，我谨代表医院领导班子、全体职工向百忙之中前来出席座谈会的各位领导、各位来宾、社会各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。感谢您们多年来对明仁医院的发展给予的关心、支持和帮助。并向长期以来为医院建设和发展呕心沥血、辛勤工作、无私奉献的全体员工及其家属表示崇高的敬意和亲切的慰问。岁月沧桑，时光流逝。十五年，弹指一挥间。在这5000多个日日夜夜里，邯郸明仁医院以救死扶伤、医疗救助为己任，以解放思想，改革开放为指导，以创新驱动、科学发展为动力，以惠济民生，服务民生为担当，经过全体员工的共同努力，取得了优异的成绩。从1999年6月3日到今天的十五年间，从只有十几个医护人员、二十张病床、建筑面积300多平方米的门诊部，发展为目前占地面积11000平方米、建筑面积16000平方米、开设床位400张、拥有职工460多人的二级综合医院，明仁医院经历了从无到有，从小到大，从弱到强的发展过程。“装点此关山，今朝更好看”。经过十五年的风风雨雨，医院披荆斩棘，负重兼程，在市委、市政府和市卫生局的关心和支持下，在全体职工的共同努力下，医院取得了长足的发展和进步。多年来，我院紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”，倾力打造一流的管理、一流的技术、一流的服务、一流的环境，从管理创新中求突破，从服务改进中树形象，从科技进步中求提高，从改革创新中谋发展，用诚心待患的优良品质，倾心奏响和谐发展的新篇章。如今，我们医院已经发展成为以脑病为龙头，以内外科为两翼，专业较齐全、设备较先进、服务较优质，集临床医疗、科研教学、预防保健、康复医学为一体的二级综合医院。十五年来，医院实施“人才兴院、科技领先、突出疗效、注重服务”的战略目标，实行现代化管理，医院的医疗服务影响力，惠泽冀南大地城镇乡村；医疗技术吸