围绕中心服务发展统计汇报.docx

围绕中心服务发展统计汇报近几年，省统计局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，围绕中心，服务发展，深入开展创建党建工作先进单位活动，全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，努力实现机关党建“走前头”目标，有力地促进了机关“三个文明”建设协调发展，为中心任务的完成和服务海峡西岸经济区建设提供了有力的政治、思想、组织和作风保证。归纳起来，我局党组主要抓了以下几个方面工作：一、深化理论武装，进一步提高党员干部思想政治素质一是周密计划，精心安排。局党组每年两次对全局的政治理论学习进行专题研究和部署，对领导干部、处以上干部、机关的学习分类提出要求；机关党委根据党组要求制定年度学习计划、专题学习计划、月度学习计划和周学习计划；处以上干部制定个人年度自学计划。党支部及各处室利用每个周三下午组织学习和讨论。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中央和省委全会精神、领导重要讲话等内容，二是组织严密，形式多样。利用党组会，局常务会、局务会，处以上干部会，党员大会和干部职工大会等形式组织学习贯彻，还举办学习专题讲座、辅导报告和副处以上干部读书班深化学习，提高效果。三年来举办专题讲座、辅导报告近20场次，机关大会交流10余场次，读书班和培训班6期，处以上干部撰写学习体会文章均3篇以上。三是理论联系实际，明确思路推动工作。党组提出要把学习的出发点和落脚点放在为**经济社会发展和海峡西岸经济区建设提供优质服务上来，深入思考统计工作应该做什么、怎么做、如何做的问题。三年中凡是中央和省委召开重要会议、领导发表重要讲话、做出重大决策和决定，都能以专题的形式紧扣中心抓好学习研讨，做到每次学习有重点、每次研讨有主题、每个主题出思路。二、突出表率作用，大力加强领导班子建设党组中心组坚持每月一次的学习研讨制度和领导干部上党课、做学习辅导制度，党组成员的学习情况由党组书记每年检查一次，三年来中心组成员在省部级以上刊物发表的文章有60余篇。认真落实班子建设各项制度规定和民主生活会制度，积极开展调查研究，严格遵守《局党组议事规则》，重大事项经党组集体研究决定，坚持集体领导和个人分工相结合，形成了整体工作合力。认真落实党风廉政建设各项规定，严格执行不准收受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证和领导干部配偶、子女从业的有关规定，严禁超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私，严禁赌博和用公款大吃大喝及高消费娱乐活动等有关规定。把反对在统计上弄虚作假，作为领导干部廉洁自律工作的重要内容，防止了以数谋私或以权谋数。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止用人上的不正之风。三、加强教育、管理和监督，建设过硬的党员干部队伍一是加强理想信念和宗旨意识教育。中央全会和省委全会召开后，均按照中心组、处以上党员干部、机关三个层次部署安排学习，主要是采取中心组研讨、请专家辅导、局领导上课、观看录像片和以党支部或处室为单位组织学习讨论等形式进行学习贯彻。建立了党员干部学习档案，定期对处以上干部的学习情况检查通报。二是建设学习型机关。制定了《**省统计局建设学习型机关的实施意见》，提出用6年的时间建设“五个一”工程目标，即：一份大专以上的文凭（45岁以下干部）、一套业务需要的技能、一支出精品的笔杆、一手运用自如的电脑、一门适应外向型经济需要的外语（40岁以下干部）。三年中围绕“五个一”举办各类培训班20余个，培训人员近800名，输送80余名干部到各类院校学习培训，在职自学大专以上学历的于部职工70余名。三是加强管理和监督。党支部定期召开民主生活会和开展民主评议党员活动，党组成员坚持过双组织生活，机关定期召开党员大会通报业务工作情况、党建工作情况和民主生活会整改措施落实情况。坚持重大事项征求意见制度，建立了机关党建网页，开辟“党建文明”、“党建动态”窗口，通过党工青妇组织联席会议制度、人事、纪检联络员制度和定期召开职工代表大会等，多方面为党员干部职工参与民主管理和监督疏通渠道。四、夯实工作基础，加强基层组织建设一是机关党委全面履职。认真完成省委、省直工委的各项工作部署，做到工作有计划、有落实、有总结、有反馈。认真落实党建工作各项制度，通过召开党委会议、党支部书记联席会议、党员座谈会、开展谈心活动、深入基层调研等方式，及时了解党组织和党员队伍状况。建立了机关党委委员挂钩联系党支部制度，修订了“五个好”党支部评比细则，优化了评先评优方式方法，完善了发展党员工作责任制，机关党委按期换届，委员分工明确，责任落实，工作中互相支持、互相配合，形成了整体合力。二是党支部建设进一步加强。坚持把机关党支部设在处室，书记由处室主要领导担任，落实“一岗双责”制，各党支部委员分工明确，支部工作有计划、有落实、有总结，“三会一课”民主评议党员制度落实。通过开展