国土局工作督查情况汇报.docx

国土局工作督查情况汇报一、信访维稳工作情况1、加强领导，落实责任。成立了信访工作领导小组，由书记、局长田姣荣同志为组长，党组成员、副局长、纪检组长崔明、李熙平为副组长，各科室负责人为成员，积极组织开展平安创建、信访排查和矛盾纠纷排查调处活动，落实信访维稳工作责任，将责任落实到科室、到人。领导小组下设办公室，由李熙平同志兼任办公室主任，秘书科科长洪淼鹄同志为信访维稳联络员，孔健、宋江宁、费莉琳为办公室工作人员，负责全局信访维稳工作的组织、协调、督导、检查、联络及材料上报等日常工作，并将活动开展情况及时上报。同时，节日和重大活动期间我局都加强了值班、巡查、督查和矛盾纠纷排查工作，实行24小时值班，并对全山各地质灾害隐患点、森林防火工作和全局信访维稳、综治、安全生产工作进行全面排查、督查，确保了安全稳定，并将值班安排表及时上报市国土局和庐山管理局综治办。2、每月排查，及时上报。建立信访维稳信息报告制度，每月组织对本单位安全生产检查、矛盾纠纷排查和信访突出问题隐患排查，对重点信访问题实行领导包案制度。同时，加强对本局的车辆交通安全和办公楼内用电、用气、防火安全等管理督查，实行零报告制度。每月向管理局和市国土局综治办上报当月的《矛盾纠纷排查调处情况分析报告》和《矛盾纠纷分级排查调处情况表》、《综治责任单位（含下属单位）内部安全隐患排查整治工作台帐》和《突出矛盾纠纷排查高处工作台帐》等内容，7月份向市局法规监察科上报《1-7月份信访问题分类统计表》、《1-7月份国土资源信访积案化解情况表》、《1-7月份信访情况统计表》和上半年信访维稳工作总结，从7月份开始每月上报《xx市国土资源矛盾纠纷与信访突出问题排查报告表》、《重大不稳定问题摸排情况登记表》、《重大不稳定问题化解情况登记表》和信访工作情况，对在检查中发现的不安全隐患和不稳定因素，都能及时提出整改意见，采取有效措施及时加以整改。3、抓好源头，规范执法。一是建立国土资源动态巡查制度，加大动态巡查力度，加强与公安、监察、检察等部门配合，进一步深化查处国土资源违法案件的联动机制，及时发现和制止国土资源违法行为，将违法用地遏制在萌发状态。二是执法过程中讲究方法，文明执法，依法行政，避免了因执法不规范、程序不合法等引发的信访事件和矛盾纠纷发生。三是今年庐山未开展征地工作，也未发生土地权属纠纷，因此没有发生一起因国土资源管理而损害群众利益的信访件。4、完善制度，严格执行。建立了综治工作例会、矛盾纠纷排查调处、治安形势分析、重大事项报告、通报讲评、检查督办、行政调解、人民调解工作制度和矛盾调解委员会工作任务、工作职责、纪律、工作制度及流程等，为进一步加强日常安全管理，还制定了安全保卫制度、安全生产制度、贵重物品保管制度、消防安全管理制度、交通安全管理制度和保密等制度，每年结合实际对所有制度进行不断的修改完善和健全。今年还制定下发了本局的《维稳工作方案》、《重大事项社会风险评估实施办法》、《关于构建“大排查大调解”工作体系建立化解矛盾纠纷长效工作机制的实施意见》和《关于做好国土资源行政调解工作的意见》，明确领导责任制，加强督导检查，落实重大事项社会稳定风险评估机制。5、信访工作的主要经验。一是进一步提高思想认识和国土资源管理水平，切实做到依法管地、用地，从源头上杜绝国土资源信访量。二是加强信访工作人员业务知识学习和培训，并多提供处理信访问题经验交流的机会和平台，不断提高政策水平和处理信访工作的能力。三是牢固树立为人民服务意识，注重调查研究和换位思考，坚持“信访无小事”，杜绝不作为，乱作为及久拖不决的工作态度，要坚持群众观点思考问题，站在群众立场处理问题，多做人对人，面对面，手拉手，心连心工作。四是领导要高度重视，定期研究分析信访工作情况，每季度分析形势，及时提出解决问题和改进工作的意见和建议。五是信访工作人员在细致的同时一定要有“四个心”即：对群众充满爱心，接待上访者有责任心，听取上访群众反映问题要耐心，调查处理信访件细心。6、省厅与市局信访转办函办理情况。我局没有信访督办件和信访积案，只是4月28日接到市国土资源执法监察大队一封群众信访转办函（九国土监转[2012]10号）的事项，针对反映的问题，我山执法监察大队高度重视，对此及时开展了详细的调查核实工作。通过核查，未发现举报反映的村民违规建房行为，举报不实，我局已经将核查情况于5月2日书面报市执法支队。通过全局干部职工的共同努力，各项防范制度健全、措施得力，目前为止，我局没有受理任何信访事项，没有发现影响稳定的重点问题和重点人员，没有上访的人和事。在违法占地、征地纠纷、权属争议、地矿纠纷、咨询建议和其他类信访件均为0件，没有1起矛盾纠纷发生，没有1人违法违纪和受到治安处理，未发生群体性事件和安全事故，未发现不安全不稳定隐患