2022关于学校的德育工作计划3篇.docx

2022关于学校的德育工作计划3篇关于学校的德育工作计划3篇时间过得飞快，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，让我们对今后的工作做个计划吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是我精心整理的学校的德育工作计划3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。学校的德育工作计划篇1一、指导思想：认真贯彻落实全国基础教育工作会议精神，坚持"德育为首，教育为主，以人为本"的办学方针，深化教育教学改革，认真执行落实学校的工作计划，推进我校德育工作向纵深发展，。继续强化"依法治校，民主管校，教研兴校，文化建校，争资办校"的治校理念，巩固发展上学期工作成果，提高管理水平，以求实、奋进的工作精神，推进我校德育工作向更高层次迈进，为彻底改变薄弱面貌夯实基础。二、奋斗目标：1、建设一支领导独创工作、服务师生，教师师德达标、求实进取的过硬队伍。2、考核机制，评估方法形成体系，做到科学完善。3、巩固和发展"普九控辍保学"成果，力争顺利通过省、市、县监测点校检查验收，将辍学率控制在4%以下。4、进一步规范师生思想行为，使"四风"(校风、班风、学风、教风)得到彻底端正。三、主要工作措施：(一)加强队伍建设，提高干群的整体思想水平。1、重视干部队伍建设，提高干部的思想素质。树立"以人为本"的思想和改革、创新、民主、实干、廉洁精神，以建设服务型班子为目标。加强班子的"四风"建设，做到"四个坚持"：①思想作风上，坚持解放思想，实事求是，大胆创新；②学习作风上，坚持终身学习，理论联系实际，学以致用；③工作作风上，坚持深入课堂，联系师生，求真务实；④生活作风上坚持勤政廉洁、艰苦奋斗、服务师生。2、抓好师德教育，提高教师思想道德素质。(1)有计划、有组织、有内容的定期培训。利用政治学习时间，组织教师听讲座、讨论等，对教师进行道德法规教育，使教师的道德修养及理论水平提高一个新的档次。(2)开展"铸师魂、展师风、树形象"活动，培养树立一批"师德"典型。用发生在身边的先进事迹鼓舞、感召、激励教师，形成一股积极、进取、向上的合力，营造"爱岗敬业、贫生乐业、无私奉献、为人师表、教书育人"的良好氛围。(3)认真学习落实《教师职业道德规范》、《岗位责任制》，严肃教师法纪，对严重违规的教师或屡教不改者，实行一票否决，不予聘任聘用。3、精干纯洁德育队伍。(1)进一步完善我校由副校长主抓，教导处主任和团委书记负责组织，政教干事和班主任负责实施，家长密切配合的德育工作体系，层层负责，分清责任。(2)逐步建设一支有责任感、事业心、懂管理、善育人的德育队伍，对班主任实行动态管理，本着"能者上，庸者下，平者让"的原则，使班主任队伍逐步走向年轻化、专业化。(3)继续完善值周制度。每周仍由一名校领导、两名科任老师、四名学生干部组成。要求值周师生认真负责，防止走过场，对不负责的师生应由值周领导给与批评教育，不胜任者取消其值周资格，以保证评比的公正性。(二)巩固发展"普九"成果，加大"控辍保学"工作的力度。上学期，我校被指定为"控辍保学"省级监测点校。虽以顺利通过了省、市、县的第一轮督导检查验收，但"控辍保学"是一项长期而艰巨的工作。特别是本学期的十一月份，还要有第二轮督查验收。学校领导和教师必须进一步提高认识，严防紧追，并探求新方法，加大工作力度，务必把辍学率控制在4%以下。1、全校干群都要牢固树立"生存则校在，无生则失业"的观念，把"控辍保学"当作教育工作的"重中之重"。特别对于"学困生、学差生"，不可有"甩包袱"的思想，将他们推向社会，应千方百计地防止其辍学。2、继续完善校长与班主任及任课教师、班主任与学生及家长签订控辍保学责任状，层层落实责任制及奖惩制度。把控辍保学工作纳入对领导教师的考核中，对因自己工作失误而使学生辍学的责任人，实行一票否决制。形成全校教职工人人有责，齐抓共管的局面。3、严格学籍管理。各班于开学初两周内严格清理学籍，建卡定员。教导处实行微机档案管理，严把休、转、寄、降等手续关，控制学额的流失。4、继续实施班级日报表、班主任周报表、教导处月报公告制度。根据日报表，教导处每日填写出席板，以备上课教师和值周小组清查人数，便于随时掌握学额动态。5、进一步完善教师家访登记制度。凡发现学生未经请假，一天未到校的班主任电话家访或捎信查明；两天不来的，班主任登门家访动员。未雨而绸缪，防患于未然。发现、培养、树立好典型，评选出控辍保学标兵，辐射带动其他。6、努力创建有利用学生宽松成长的校园环境，使学生爱学校、爱上学。本学期学校在争资办校，努力改变办学条件的同时，还将开展丰富多彩的校园文化活动，吸引学生。使学生产生恋师生、恋班校的情结，对学校产生亲合力